公司計劃將員工人數增加一倍
波士頓 – 2021 年 1 月 27 日 – Globalization Partners) 今天宣布， 計劃在波士頓僱用超過300的員工2021為支持其解決方案的需求，將其現有員工數量增加了一倍以上。
「隨著人們對遠距工作趨勢的接受，在其他國家僱用員工已成為主流，同時我們正在使其變得更加容易，」 Globalization PartnersCEO創辦人Nicole Sahin表示。 “對於許多公司來說，增強全球影響力是其企業成長策略的關鍵，隨著這個新的工作世界，世界各地的每個人都在加速獲得機會。”
在2020中， Globalization Partners將其內部全球員工人數增加了一倍，並計劃在2021結束時再次對大約600員工進行相同的操作。 僅在美國，銷售、行銷、營運、財務、人力資源和客戶支援等領域就增加了150職位。
Globalization Partners被獨立分析公司 NelsonHall 評為全球雇主記錄 (EOR) 產業領導者 。 作為 EOR， Globalization Partners是其國際招聘客戶的合法記錄雇主。 該公司的商業模式是在客戶未註冊開展業務的國家代表其客戶僱用員工。 該平台使公司能夠管理和指導其團隊成員的日常工作，而無需處理複雜的法律問題，從而使公司能夠更快地進入新領域，從而在國際上更具競爭力。
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