波士頓 – 2019 年 2 月 5 日 – Globalization Partners是一個全球擴張平台，以其全球雇主記錄而聞名，幫助企業快速擴展到170國家以上，而無需設立海外分支機構的麻煩，今天宣布其創始人兼CEONicole Sahin已被2018ACQ5全球獎評為年度國際遊戲規則改變者。 這一消息突顯了Globalization Partners的持續成功，這是 Sahin 女士個人成就的一部分，緊隨其後，她榮獲了 Stevie® 國際商業獎獎。
ACQ5全球獎旨在表彰世界各地對其行業產生巨大影響並展現創新領導力的傑出企業。 該獎項旨在表彰服務於全球市場格局的服務、產業和組織。 2018ACQ5全球獎計畫獲得了來自代表世界各主要市場的公司和個人的創紀錄的98,621提名。
「我喜歡被認為是遊戲規則改變者，我很榮幸能被列入這份出色的獲獎者名單。Sahin 女士說。「 Globalization Partners的團隊讓公司可以輕鬆地在全球範圍內招募團隊，從而改變了遊戲規則也透過證明「三重底線」商業方法使所有利害關係人受益，同時也實現了傳統的商業指標。 該獎項證明了我們所取得的成就以及我們為幫助企業在任何地方開展業務而做出的持續努力。”
除了Globalization Partners'成長率顯著－公司營收年增50 %， 2018前兩季新客戶銷售成長率達50 %—— Sahin 帶領她的公司獲得了本地國際認可，包括在女性總統組織的 50增長最快的女性擁有/領導的公司名單中排名 3 ，在 中排名第2波士頓商業雜誌的“快速50’列表 for 2018 ”。 該公司也成為唯一通過 HR Data 認證的全球記錄雇主隱私權盾。
憑藉在多個170國家/地區提供的全球記錄雇主服務，Globalization Partners使公司能夠快速、輕鬆地在全球範圍內擴張，而無需在特定國家/地區設立公司。 Globalization Partners結合使用高接觸服務和專有技術，簡化了跨境和時區的管理任務，管理合法性和合規性問題，並承擔所有相關風險。
關於Globalization Partners
Globalization Partners是一個以開創「全球雇主記錄」模式而聞名的全球擴張平台，幫助企業將業務拓展至170以上國家，而無需設立海外分公司和子公司。 透過我們的平台，企業可以快速、輕鬆地在海外招募員工，而無需處理複雜的國際法律、稅務和人力資源問題。 無論是測試新市場還是擴大全球人才庫， Globalization Partners都是市場上最值得信賴的全球勞動力管理解決方案。 我們將全球擴張的負擔和風險從客戶的肩上卸下，並由我們承擔。
關於 ACQ 獎項
ACQ 年度獎勵計劃旨在表彰在指定專業領域取得傑出商業成功的組織和個人。 自2006以來，ACQ 一直在其年度獎勵計劃中慶祝成就、創新和才華。 了解更多獎。 acq5 。
