Globalization Partners 得到了 HRM 亞洲讀者的一致認可，榮獲「最佳名義雇主 (EOR) 服務供應商」的金獎。這是 HRM 亞洲年度獎項中的一個新類別，旨在表彰人力資源服務供應商生態系統中的最佳企業。
「這對我們來說確實是一個黃金時刻。 能夠獲得我們的顧客、行業合作夥伴、朋友，以及 HRM Asia 的讀者認可，這讓我們感到心中很溫暖。 我謹代表團隊感謝所有支持 Globalization Partners 並給予我們信任的人。」Globalization Partners 總經理 Charles Ferguson 說。
「在今天這個充滿挑戰的世代，我們都必需慶祝所有無論大小的成功。 相信我們將透過不斷的創新，以及建立重要的夥伴關係，幫助企業在亞太地區和其他地區的擴張中取得成功，來大力慶祝這一對最佳名義雇主服務供應商的表彰。」Ferguson 補充道。
EOR 使公司能夠在世界任何地方僱用優秀人才，而無需設立外國分支機構或子公司，從而簡化了全球業務。 公司能夠繞過法律、人力資源和稅務的複雜性，而無需自己弄清楚「如何」在國外開展業務，同時獲得全球團隊的所有好處。
根據研究公司 NelsonHall 的數據，EOR 行業的預期成長可能會在2024之前達到約1.1bn美元，因為它已成為成長型企業在國際上合規僱用人才以支持全球擴張活動的日益理想的選擇。
在一次以市場動態推動方式採納，以及技術如何塑造和影響行業為焦點的行業深度調查中，NelsonHall 認可 Globalization Partners 是 2020 年名義雇主行業的領導者，證明了該公司在專業技能、技術和交付模式方面的優勢。
「疫病的流行導致公司開始重新定義他們的戰略，以在新的市場上找到機遇。 此外，隨着遠端工作逐漸成為常態，企業能夠輕鬆、合規地聘僱他們所需的高級能人才，即便它們位於營運總部所在國以外的國家。 使用名義雇主從未像現在這樣有意義。」Ferguson 說。
