連續第四年 G-P 獲得 Everest Group 報告中最高的名義雇主領導職位，加強了其無與倫比的行業領導地位，並在整個名義雇主格局中產生了影響
REMOTE FIRST COMPANY， 2025 年 9 月 29 日 – G-P （Globalization Partners），被業界分析師評為全球就業的無庸置疑領導者，今天宣佈其被評為 Everest Group 名義雇主 （EOR） 解決方案 PEAK Matrix® Assessment 2025 中最高指定的名義雇主業界領導者和星級績效者。 這標誌 G-P 著連續第四年獲得最高分，證明了其在全球就業中的持續創新和主導領導力。
“G-P has been recognized as a Leader and Star Performer in Everest Group’s EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 for its ability to combine innovation with scale,” said Priyanka Mitra, Vice President at Everest Group. 其投資項目包括 GenAI 與 G-P Gia，以及採用人工智慧的名義雇主和承包商管理套件，以及健全的合規引擎，重點關注自動化和風險管理。 G-P的嵌入式 API、透過 100 多個擁有的實體的全球覆蓋範圍和一貫的高買家滿意度分數，強化了其跨市場提供無縫勞動力管理的能力。
透過此表揚，G-P 自成立以來在所有主要名義雇主分析師報告中保持了最高的領導地位。 這包括 IEC 集團的全球 EOR 研究 2025 中的領導地位，以及 QKS 集團的 2025 SPARK 名義雇主 （EOR） 解決方案矩陣。 在 2025 年， G-P的全球人力資源專員 G-P Gia™亦獲評為業界頂尖，獲人力資源 主管評為年度最佳人力資源產品之一。
營運長 Nat Natarajan 表示G-P ： G-P “我們始終如一地被頂尖的分析公司認可，直接反映了我們對創新的不懈追求。 我們正在為世界各地的公司提供尖端的代理式人工智慧解決方案，改變人力資源團隊完成工作的方式。
PEAK Matrix® Assessment 提供企業選擇頂尖技術和服務供應商所需的深入分析和見解。 今年的評估是一份綜合的全球報告，旨在評估一系列解決方案供應商的收入、客戶群、增長、營運規模、技術創新和客戶滿意度等因素。 Everest Group 將領導者認定為不僅保持強大的市場地位，而且還投資專有技術以使其競爭對手脫穎而出的提供商。
關於 G-P
G-P （Globalization Partners） 是全球公認的就業領導者，在各產業分析師報告中排名第一。 G-P Global Employment Platform透過其值得信賴的全球人力資源代理、G-P Gia 和 AI 驅動的名義雇主 （EOR） 和承包商產品，為各種規模的公司提供管理整個員工生命週期所需的一切。 G-P 支援 180 多個國家的團隊，擁有十多年的全球就業經驗、國內最大的人力資源、法律和合規專家團隊，以及其無與倫比的專有知識庫。
G-P：Global Made PossibleTM
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關於 Everest Group
Everest Group 是一家全球領先的研究公司，協助企業領導者做出自信的決定。 Everest Group 的 PEAK Matrix® 評估 提供企業對不同市場區隔的全球服務供應商、地點和產品和解決方案做出關鍵選擇決策所需的分析和見解。 同樣地，這些服務、產品和解決方案的供應商也仰賴 PEAK Matrix® 來衡量和校準其產品與業界或市場中的其他人的比較。 請造訪 www.everestgrp.com 以瞭解更多詳細資訊和深入 內容。
