您是否考慮在美國境外聘僱員工？
您已準備好讓您的候選人成為錄用信，但如果您沒有設立在他們所在國家設立的實體，則不能執行薪資發放。 設立實體需要時間和金錢。
你該怎麼辦呢？
如果您想快速聘僱員工，設定僅限薪資的註冊（有時稱為非居民雇主或 NRE 薪資）似乎是合理的解決方案。
此選項可讓在國內沒有實體的外國雇主，向國內稅務和社會安全機構進行特殊的「僅薪資發放」登記，讓他們可以做當地薪資發放。 簡單吧？
在您進行純薪資註冊作為解決方案之前，您應該知道這比提交一些文件更為複雜。 在本電子書中，您將瞭解公司遇到的許多挑戰，包括：
- 地點限制及其如何影響您的長期擴張策略
- 為您的企業帶來的風險
- 為何它可能無法為國際員工提供最佳體驗
我們有國際薪資發放解決方案。
Globalization Partners 透過幫助組織在無需設立分支機構或子公司的情況下，就能迅速擴張到新國家地區，從而簡化國際業務。 您找到人才，我們再把您的團隊成員放入我們符合地方法規的薪資發放系統。
Globalization Partners：更快成功