透過名義雇主簡化全球併購的 4 種方法

與合適的名義雇主合作夥伴一起簡化您的併購成功過程。 

從導覽聘僱合約到管理跨境員工留任，合併與收購 （M&A） 都是高風險行為，即使是最小的失誤也會讓作業停擺。

在本指南中，您將瞭解名義雇主 （EOR） 如何幫助您的下一次收購或剝離在四個主要領域更加順利和高效：

1. 薪資整合 
2. 聘僱合約 
3. 稅務和合規
4. 福利與補償 

除了這些合併和收購名義雇主提示外，本指南還包括一份檢查清單，幫助您找到合適的名義雇主合作夥伴，以滿足您獨特的需求。

關於我們

G-P 是全球就業行業公認的領導者，自 年以來，G-P 一直提供同級最佳的名義雇主 （EOR） 產品，旨在滿足不斷成長的公司的需求2012。 在 G-P Meridian Suite ™僱傭產品和名義雇主解決方案的推動下，Global Growth Platform ™讓在全球 180 多個國家聘僱、入職和管理全球團隊變得快速且合規，而無需設立新實體。

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