報告
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G-P Everest Group 的 PEAK Matrix® Assessment 2025 獲提名為名義雇主行業領導者和明星表演者

關於此報告

G-P 在 Everest Group 報告中連續第四年獲得最高的名義雇主領導職位,強化了其無與倫比的行業領導地位,並在整個名義雇主格局中發揮了影響力。

“G-P has been recognized as a Leader and Star Performer in Everest Group’s EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 for its ability to combine innovation with scale,” said Priyanka Mitra, Vice President at Everest Group. 其投資項目包括 GenAI 與 G-P Gia,以及採用人工智慧的 EoR 和承包商管理套件,以及健全的合規引擎,重點關注自動化和風險管理。 G-P的嵌入式 API、透過 100 多個擁有的實體的全球覆蓋範圍,以及一貫的高買家滿意度分數,強化了其跨市場提供無縫勞動力管理的能力。

PEAK Matrix® Assessment 提供企業選擇頂尖技術和服務供應商所需的深入分析和見解。 今年的評估是一份綜合的全球報告,旨在評估一系列解決方案供應商的收入、客戶群、增長、營運規模、技術創新和客戶滿意度等因素。 Everest Group 認定領導者不僅擁有強大的市場影響力,而且還投資專有技術以使其競爭對手脫穎而出。

當您規劃 2025 及以後,請與一貫交付的合作夥伴保持一致。

準備好瞭解讓 PEAK Matrix® 領導者與眾不同的原因了嗎? 下載完整的 Everest Group 報告,以公正地瞭解市場,並探索為何 G-P 仍然是全球企業的首選。

關於我們

G-P (Globalization Partners) 是全球公認的就業領導者,在各產業分析師報告中排名第一。 G-P Global Employment Platform透過其值得信賴的全球人力資源代理、G-P Gia 和 AI 驅動的名義雇主 (EOR) 和承包商產品,為各種規模的公司提供管理整個員工生命週期所需的一切。 G-P 支援 180 多個國家的團隊,擁有十多年的全球就業經驗、國內最大的人力資源、法律和合規專家團隊,以及其無與倫比的專有知識庫。

 

免責聲明

從 Everest Group 的 PEAK Matrix® 報告中擷取的授權摘要,可由授權的第三方用於其自己的行銷和促銷活動和宣傳品。 精選 Everest Group 的 PEAK Matrix® 報告中的摘錄並不一定提供我們研究和分析的完整背景。  所有由 Everest Group 的分析師進行並納入 Everest Group 的 PEAK Matrix® 報告中的研究與分析都是獨立的,任何組織都未支付任何費用來特色化或影響其排名。  若要存取完整研究並深入瞭解我們的方法,請造訪 Everest Group PEAK Matrix® Reports

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