全球擴張和人才招募是當今技術領導者的首要任務，但設立法律實體和導覽當地合規的成本高昂且複雜。

根據Gartner的說法，“全球名義雇主解決方案可以用於在新的地理區域部署員工，並利用由於成本或可用性原因在原居地點無法提供的人才。”

我們相信，Gartner 報告針對以下方面提供了有價值的見解：

• 何時考慮名義雇主解決方案
• 透過名義雇主，您可以將合規風險降至最低
• 在選擇提供者之前，您應該詢問的問題

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