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全球擴張和人才招募是當今科技領導者的首要任務,但設立法律實體和應對當地合規問題既昂貴又複雜。
根據 Gartner 的說法,“全球知名雇主解決方案可用於在新地區部署員工,並利用由於成本或可用性原因而無法在總部所在地獲得的優秀人才。”
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