現代業務的成功是透過一系列指標來衡量，例如盈利能力、收入、品牌知名度和客戶滿意度。
通常，其中許多指標都受到僅國內市場的界限的限制。
企業領導者可以透過利用全球市場來分散收入、逃避競爭激烈的國內市場，並雇用頂尖的國際人才，從而從規劃的國際擴張中獲益。
但做出飆升所涉及的是什麼？ 在規劃國際成長的早期階段，領導人需要知道什麼？
將業務帶入全球時，邊界不再是界限。
公司可以使用 Globalization Partners 的全面解決方案進行國際擴張，以降低風險，並合規地管理187國家/地區的稅務、福利和薪資發放。
歡迎參加歐洲網路高峰會，我們的 Globalization Partners、KPMG、Morgan McKinley 和 Tech London Advocates 專家小組將探索成功國際擴張的基石。
關鍵要點包括：
- 公司在嘗試進行國際擴張時面臨的最大挑戰。
- 公司目前正在考慮的不同全球擴張選項。
- COVID-19 對人才招募的影響。
- 新創公司和公司在國際擴張期間應注意的主要加速器、投資者和中心。