التحدي: جمع معلومات السوق المحلية وتجاوز عقبات التوظيف الأوروبية​​ ​

حققت WONDERMOVE نمو إيراداتها السنوية المتكررة ثمانية أضعاف السنويا منذ تأسيسها وتواصل دفع توسيع النطاق العالمي. كجزء من استراتيجة النمو، خططت الشركة الناشئة التي تتخذ من سيول مقرا لها تقديم حلول التنقل وخدمات SaaS السحابية عبر ما يصل إلى 10 دول أوروبية، بدءا من ألمانيا.​​ ​

لكن التوسع في أسواق دولية جديدة شكل عقبات أولية كبيرة. واجه فريق WONDERMOVE تحديات كبيرة في جمع بيانات موثوقة ومعلوماتية ومعرفة السوق المحلية في أوروبا. بالإضافة إلى ذلك، تباطأ توظيف شخص تكنولوجيا المعلومات موهوب بسبب اختلافات البنية التحتية المحلية مقارنة بما اعتادوا عليه في كوريا.​​ ​

بدون البنية التحتية القانونية داخل الدولة أو الخبرة المحلية في سوق السوق، هدد التنقل في قوانين العمل وإجراءات العقود واكتساب المواهب بإبطاء وقتهم في سوق وخارطة طريق تطوير المنتجات.​​ ​

الحل: الاستفادة من صاحب العمل المسجل (مؤسسة تُدير شؤون الموظفين) لدعم التأشيرة وتوظيف ممتثل​​ ​

لتجاوز هذه العقبات التوسعية، تعاونت WONDERMOVE مع G-P. مكن الوصول إلى مؤسسة تُدير شؤون الموظفين ومنصة™ التوظيف العالمية (منصة التوظيف العالمي) التابعة لG-P الشركة من إطلاق استراتيجيتها الأوروبية للتوسع بسرعة مع تقليل التكاليف والوقت والمخاطر والعبء الإداري.​​ ​

بفضل شراكة G-P، قامت WONDERMOVE بتوظيف محترف كوري يعيش في ألمانيا بسلاسة وحصلت على تأشيرة رعاية مناسبة (كفالة). وقد وفرت هذه التوظيف المحلي الاستراتيجي الخبرة الفورية اللازمة للتواصل المباشر مع مصنعي المعدات الأصلية للسيارات (OEMs) وشركات النقل الإقليمية.​​ ​

G-P أزالت عبء إدارة عقود العمل المعقدة والعقود القانونية الأجنبية، مقدمة إرشادات دقيقة ومهنية في كل مرحلة من مراحل عملية ضم الموظفين.​​ ​

"G-P شريك ممتاز للشركات التي تخطط لدخول أسواق دولي بسرعة وبشكل متوافق من خلال توظيف شخص محلي موهوب دون الحاجة لإنشاء فروع محلية خاصة بها أولا"، أوضحت مجموعة WONDERMOVE.​​ ​

التأثير: التوسع السريع في دخول السوق عبر 10 الدول الأوروبية​​ ​

من خلال الاعتماد على G-P كشريك توسيع النطاق العالمي لها، سرعت WONDERMOVE جدول تطوير منتجاتها وأقامت بصمة تشغيلية مباشرة على الأرض في ألمانيا.​​ ​

اكتسبت الشركة فهما عميقا في الوقت الحقيقي لديناميكيات السوق المحلية مع تجاوز العملية الطويلة والمكلفة لإنشاء كيانات فرعية محلية. مع إدارة G-Pبسلاسة لعقود العمل، وعقود العمل، ودعم التأشيرات، تحافظ WONDERMOVE على ميزتها التنافسية من خلال دخول السوق السريع والتوظيف العالمي الفعال.​​ ​

"العوامل الرئيسية للنجاح في الأعمال العالمية هي السرعة واستراتيجية التوظيف الفعالة"، كما خلص فريق WONDERMOVE. "G-P يساعد في معالجة هذين التحديين من خلال تمكين الوصول إلى شخص موهوب عالمي وتسريع الوقت للوصول إلى سوق."​​ ​

بالنظر إلى المستقبل، تخطط WONDERMOVE للاستمرار في الاستفادة من G-P لتوسيع حلول التنقل عبر الأسواق المستهدفة المتبقية في أوروبا وإلى مناطق جديدة حول العالم.​​ ​