Covid-19 أثارت تجربة العمل عن بُعد الأكثر ضخامة في العالم، وأثر ذلك موجود.
قبل الجائحة، قبلت الشركات فكرة أن الموقع يحتضان المواهب، وأنه لا يمكنك الأداء إلا على أعلى مستوى إذا كنت تحضر إلى المكتب كل يوم. ولكن اليوم، يمكن لأي شخص العمل في أي مكان. عصر الفرق العالمية البعيدة هنا.
الآن وبعد أن أصبح بإمكان أي شخص العمل في أي مكان،لا يُعد وادي السيليكون المكان الوحيد للاستفادة من الابتكار والنمو الذي يحدث بسرعة البرق. إن بناء فريقك في مراكز الابتكار مثل Medellín أوMonterrey أو Krakow أو Taipei يمنح شركتك ميزة. لقد حان الوقت - لتوظيف أفضل المطورين أو علماء البيانات أو المسوقين أو مندوبي المبيعات، في أي مكان في العالم.
أين يمكنك تحديدًا العثور على أفضل مرشح في العالم لدورك الوظيفي المفتوح، بأقل تكلفة معقولة؟
افتح الخريطة وانضم إلينا في جلسة مباشرة حيث ستتعلم أين يمكنك العثور على أكثر المهنيين موهبة على وجه الأرض - وكيفية توظيفهم قبل أن يقوم منافسوك بذلك.
ستغطي هذه الجلسة:
- المدن الناشئة ذات المواهب التقنية عالية التخصص والناطقة باللغة الإنجليزية
- كيفية وسبب تعظيم القيمة في استراتيجية استقطاب المواهب
- كيف يمكنك توظيف أي شخص في أي مكان في العالم في وقت قياسي مع الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية
