هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في أرمينيا.
G-P صاحب العمل لخدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في أرمينيا. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Armenian PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن ضمه خلال أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
11العطلات في السنة
40ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في أرمينيا.
أرمينيا هي دولة صغيرة تقع في منطقة الكتلة الجنوبية، وتحد أوروبا وآسيا. يشتهر الأرمينيون بسلوكهم الجاد، ودقتهم، وعلاقاتهم المهمة لنجاح الشركة. تُعد ثقافة الدولة وموقعها عاملين حاسمين يجعلان أرمينيا مكانًا رائعًا للشركات التي تتطلع إلى التوسع.
التوظيف في 
أرمينيا.
إن توظيف الموظفين الموهوبين والمجتهدين في أرمينيا ليس من المهم أن نأخذه على محمل الجد. يجب أن تستوفي جميع قوانين الامتثال الخاصة بالتوظيف في أرمينيا أثناء توظيف المرشحين، وتأهيل من توظفهم، والاستمرار في إدارة شركتك الأم.
التعويضات والمزايا في أرمينيا.
التعويضات والمزايا في أرمينيا.
يجب على جميع الشركات تقديم تعويضات ومزايا تلبي الحد الأدنى القانوني وحتى تتجاوز ما هو ممكن. يمكن أن تساعدك إضافة مزايا تكميلية إلى خطة إدارة مزايا أرمينيا على تجاوز متطلبات الدولة وجلب مستوى عالٍ من المواهب. ومع ذلك، فإن إيجاد الوقت للحصول على هذه المزايا ومعرفة ما هو أفضل لموظفيك أثناء إدارة شركتك يمكن أن يتحول إلى تحدي كبير.
الحد الأدنى للأجور75,000 الشهرية AMD
20يوم إجازة سنوية (دقيقة)
الشركة التابعة لأرمينيا.
يُعد توسيع نطاق شركتك إلى دول جديدة وقتًا مثيرًا لكل شخص مشارك. ستستفيد قريبًا من علاقات العمل المهمة والموظفين الجدد وفرص تقديم منتجات وخدمات جديدة. ومع ذلك، يمكن أن تتحول معرفة كيفية إنشاء شركة تابعة لك في أرمينيا بالإضافة إلى مجموعة جديدة من قوانين العمل ولوائح الامتثال للتوظيف وغير ذلك الكثير إلى عملية تستغرق وقتًا طويلاً.
أرمينيا التأشيرات والتصاريح.
تمتلك أرمينيا اقتصادًا متناميًا ومتنوعًا مفتوحًا جدًا للمغتربين، ولكن هذا لا يعني أنه من السهل التوسع وجلب العمال الأجانب إلى أرمينيا. سيحتاج موظفوك إلى تأشيرة عمل أرمينية وتصريح عمل ما لم يندرجوا تحت فئة تعفيهم من متطلبات تصريح العمل.