الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع القوى العاملة العالمية لديك في علم أرمينياأرمينيا

أرمينيا

السكان

3,000,756

اللغات

  1. الأرمنية

عاصمة الدولة

يريفان

العملة

الدرام (تُسمّى) (AMD

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في أرمينيا.

G-P يوفر لصاحب العمل خدمات السجلات للعملاء الذين يرغبون في تعيين الموظفين وتشغيل كشوف الرواتب دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في أرمينيا أولاً. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Armenian PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن ضمه خلال أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.

11

العطلات في السنة

40 ساعة في الأسبوع

ساعات العمل في اليوم أو الشهر

صورة مصغرة لنظرة عامة على المرتبات

كشف الرواتب في أرمينيا.

أرمينيا هي دولة صغيرة تقع في منطقة الكتلة الجنوبية، وتحد أوروبا وآسيا. يشتهر الأرمينيون بسلوكهم الجاد، ودقتهم، وعلاقاتهم المهمة لنجاح الشركة. تُعد ثقافة الدولة وموقعها عاملين حاسمين يجعلان أرمينيا مكانًا رائعًا للشركات التي تتطلع إلى التوسع.

التوظيف في علم أرمينياأرمينيا.

إن توظيف الموظفين الموهوبين والمجتهدين في أرمينيا ليس من المهم أن نأخذه على محمل الجد. يجب أن تستوفي جميع قوانين الامتثال الخاصة بالتوظيف في أرمينيا أثناء توظيف المرشحين، وتأهيل من توظفهم، والاستمرار في إدارة شركتك الأم.

التعويضات والمزايا في أرمينيا.

يجب على جميع الشركات تقديم تعويضات ومزايا تلبي الحد الأدنى القانوني وحتى تتجاوز ما هو ممكن. يمكن أن تساعدك إضافة مزايا تكميلية إلى خطة إدارة مزايا أرمينيا على تجاوز متطلبات الدولة وجلب مستوى عالٍ من المواهب. ومع ذلك، فإن إيجاد الوقت للحصول على هذه المزايا ومعرفة ما هو أفضل لموظفيك أثناء إدارة شركتك يمكن أن يتحول إلى تحدي كبير.

AMD 75,000 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

20 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

AMD 75,000 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

20 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

شركة أرمينيا التابعة.

يُعد توسيع نطاق شركتك إلى دول جديدة وقتًا مثيرًا لكل شخص مشارك. ستستفيد قريبًا من علاقات العمل المهمة والموظفين الجدد وفرص تقديم منتجات وخدمات جديدة. ومع ذلك، يمكن أن تتحول معرفة كيفية إنشاء شركة تابعة لك في أرمينيا بالإضافة إلى مجموعة جديدة من قوانين العمل ولوائح الامتثال للتوظيف وغير ذلك الكثير إلى عملية تستغرق وقتًا طويلاً.

شركة تابعة في أرمينيا
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيأرمينيا

تأشيرات وتصاريح أرمينيا.

تمتلك أرمينيا اقتصادًا متناميًا ومتنوعًا مفتوحًا جدًا للمغتربين، ولكن هذا لا يعني أنه من السهل التوسع وجلب العمال الأجانب إلى أرمينيا. سيحتاج موظفوك إلى تأشيرة عمل أرمينية وتصريح عمل ما لم يندرجوا تحت فئة تعفيهم من متطلبات تصريح العمل.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم أرمينياأرمينيا.

شارك هذا الدليل