هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في بوركينا فاسو.
GP لشركتك بالبدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية لدينا. على عكس منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع نطاق حضورك العالمي دون متاعب إعداد الكيان وإدارته.
40العطلات في السنة
40ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في بوركينا فاسو.
تقدم بوركينا فاسو الكثير من المزايا للشركات التي تتطلع إلى التوسع، بما في ذلك فرصة تكوين علاقات تجارية مع الدول الأفريقية الأخرى. ومع ذلك، يجب على الشركات أولاً إعداد كشف الرواتب قبل بدء عملية التوظيف.
التوظيف في 
بوركينا فاسو.
عند الانتقال إلى بوركينا فاسو، ستحتاج إلى فريق قوي من الموظفين المتفانين للمساعدة في نجاح الموقع الجديد، كما ستحتاج إلى تلبية قوانين التوظيف في الدولة في كل خطوة على الطريق لضمان الامتثال. G-P المساعدة. وبصفتك صاحب عمل عالمي (EOR)، يمكننا مساعدتك في العثور على متخصصين مهرة وتعيين المرشحين المفضلين لديك نيابة عنك، مما يعني أنه يمكنك بدء العمل في الدولة بسرعة وامتثال دون إنشاء كيانات جديدة.
التعويضات والمزايا في بوركينا فاسو.
التعويضات والمزايا في بوركينا فاسو.
إن توفير المستوى المناسب من التعويض ووضع خطة تنافسية لإدارة مزايا بوركينا فاسو يمكن أن يساعد شركتك على التميز وكذلك تشجيع معدلات الاحتفاظ المرتفعة. تدرك G-P أيضًا أهمية التعويض والمزايا. بصفتك صاحب عمل عالمي مسجل (EOR)، لن تضطر إلى الاندماج في بوركينا فاسو لبدء التوظيف. معنا، يمكنك إدارة شركتك مع العلم بأن الموظفين سيحصلون على التعويض والمزايا المناسبة.
FCFA 45,000 شهريًاالحد الأدنى للأجور شهريًا
22يوم إجازة سنوية (دقيقة)
شركة بوركينا فاسو التابعة.
يمكن أن تكون تنمية شركتك إلى غرب أفريقيا فرصة مثيرة. سوف تتمكن من تكوين علاقات عمل جديدة والوصول إلى عملاء جدد. وعلى الرغم من جميع الفوائد، إلا أن تعلم كيفية تأسيس شركة تابعة لبوركينا فاسو عملية معقدة قد تستغرق عدة أشهر لإكمالها. بالإضافة إلى ذلك، هذا بالإضافة إلى إدارة شركتك الأم، وتعيين موظفين جدد، وتعلم مجموعة جديدة تمامًا من قوانين العمل.
بوركينا فاسو التأشيرات والتصاريح.
هل تخطط شركتك لتوسيع عملياتها لتشمل بوركينا فاسو؟ توفر هذه الدولة في غرب أفريقيا العديد من الفرص، ولكنك ستحتاج إلى التأكد من أن أي موظف ينتقل إلى بوركينا فاسو أو ينضم إلى فريقك في الخارج لديه التأشيرات المناسبة للعيش والعمل هناك.