عندما تبدأ عملك في جمهورية الدومينيكان، ستحتاج قريبًا إلى موظفين من خلفك. رأس المال البشري هو أهم مورد لدى شركتك، وتحتاج إلى استثمار الوقت في عمليات التوظيف والتوظيف والتأهيل. ومع ذلك، ليس لدى العديد من الشركات الوقت الكافي لتكريسه للتوظيف مع إعداد كشوف الرواتب وإنشاء خطة مزايا وإنشاء شركة تابعة.
G-P على البلدان التوسع من خلال التعامل مع التوظيف. عندما تختار جمهورية الدومينيكان لتوظيف موظفين خارجيين مع فريقنا، سنوظف أعضاء الفريق الموهوبين للانضمام إلى شركتك أو تأهيل أولئك الذين اخترتهم بالفعل. سنقوم بتوظيف موظفيك من خلال بنيتنا التحتية الحالية وتعيينهم للعمل لدى شركتك للحصول على تجربة توظيف إيجابية وقلق بشأن الامتثال.
التوظيف في جمهورية الدومينيكان
غالبًا ما تبدأ عملية التوظيف في جمهورية الدومينيكان بتحديد مواصفات المنصب الذي تريد شغله. تتضمن هذه الخطوة وصفًا وظيفيًا للمهام اليومية والخبرة المطلوبة، بالإضافة إلى الإجراءات القانونية.
عندما تصف منصبًا ما، يجب عليك تضمين تفاصيل مثل الراتب والمزايا. حتى إذا لم تقدم هذه المعلومات في إعلاناتك، فسيكون ذلك مفيدًا أثناء المقابلات.
يختلف الحد الأدنى للأجور حسب القطاع الذي تعمل فيه وحجم الشركة. إذا كنت في مناطق التجارة الحرة، فإن التعويض هو 13,915 بيزو شهريًا. خارج هذه المنطقة، يمكن أن يكون الحد الأدنى للأجور مرتفعًا مثل 24,1500 البيزو، لذلك من الضروري الانتباه للوائح القطاع الخاص بك.
تعتبر الإجازة مدفوعة الأجر أيضًا جانبًا مهمًا من الوصف الوظيفي. الدولة لديها عطلات 12 معترف بها وتتطلب 14 أيام إجازة مدفوعة الأجر بعد السنة الأولى. قد ترغب أيضًا في النظر في المزايا الإضافية التي لا يتطلبها القانون، مثل المكافآت السنوية. تُعد المزايا طرقًا ممتازة لتوظيف الموظفين لأنها تثبت أنك تعامل العمال معاملة جيدة.
العقبة الأكبر عندما يتعلق الأمر بالتوظيف في جمهورية الدومينيكان هي العثور على المواهب المناسبة. يمكنك الاختيار من بين طرق قليلة للتعامل مع التوظيف والتوظيف، مثل:
- إدارة التوظيف بنفسك من خلال الإعلانات الإعلامية والشبكات المباشرة.
- الاتصال بوكالة توظيف محلية للعثور على المواهب المناسبة لك.
- التعاون مع شركة PEO عالمية، تُعرف أيضًا باسم صاحب العمل المسجل ، للوصول إلى موارد التوظيف الدولية.
يعد اختيار العمل مع global PEO مثل G-P هو الخيار الأفضل للشركات التي تريد فريقًا موهوبًا دون كل الضغط والوقت الذي يتطلبه الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية.
كيفية تعيين موظفين في جمهورية الدومينيكان
عادةً ما يبدأ تعلم كيفية تعيين موظفي جمهورية الدومينيكان بعقد عمل. نوصي بشدة بإنشاء اتفاقية عمل مكتوبة وتسجيلها في وزارة العمل عند توظيف موظف جديد. على الرغم من أنه يمكنك الحصول على موافقة شفهية، إلا أن القاضي لن ينظر في الأمر إذا شهد موظف في المحكمة.
تتضمن أنواع عقود العمل وقتًا غير محدود ووقتًا محدودًا واتفاقيات عمل أو خدمة محددة مسبقًا. بغض النظر عن نوع العقد الذي تختاره، يجب عليك تضمين معلومات التوظيف المهمة، مثل ساعات العمل والراتب والمزايا ومتطلبات إنهاء الخدمة وغير ذلك الكثير. تأكد من أن جميع العقود بلغة الموظف، واذكر مبالغ الرواتب والتعويضات بالبيزو الدومينيكان.
قوانين العمل في جمهورية الدومينيكان
عند توظيف موظفي جمهورية الدومينيكان، يجب عليك التأكد من اتباع القوانين الصحيحة طوال فترة عملهم مع شركتك. ضع في اعتبارك أنه 18 يُسمح للقاصرين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و بالعمل طالما أن والديهم يمنحان تفويضًا كتابيًا. بخلاف ذلك، يمكن للموظفين العمل بشكل قانوني فقط بمجرد أن يكونوا 18.
يجب على جميع الشركات التأكد من أن 80% من الموظفين من مواطني الدومينيكان، إلا على المستويات الإدارية. عادةً ما يعمل الموظفون 44 ساعات في الأسبوع وثماني ساعات في اليوم. ومع ذلك، يقتصر عمل الموظفين بدوام جزئي على 29 ساعات في الأسبوع.
الإلحاق في جمهورية الدومينيكان
بعد التوظيف والتوظيف، تحتاج إلى تأهيل الموظفين بعناية. يمكن أن تبدأ هذه العملية الموظفين بملاحظة إيجابية أو تجعلهم يخمنون قرارهم الثاني بالحضور إلى شركتك. وضع حدود توظيف واضحة من خلال مراجعة عقد العمل وجعل الموظفين يوقعون على الاتفاقية. بعد ذلك، قم بتسجيل الموظفين في برنامج تدريبي وإنشاء فعاليات لمساعدتهم على التواصل مع الموظفين الجدد الآخرين.
فوائد التوظيف الخارجي في جمهورية الدومينيكان
جمهورية الدومينيكان بالاستعانة بمصادر خارجية مع G-P ميزة العمل بسرعة. لن تحتاج إلى إنشاء شركة تابعة، حيث يمكنك استخدام كياننا، وسنتحمل جميع متطلبات الامتثال نيابة عنك. دون القلق بشأن الامتثال للتوظيف في جمهورية الدومينيكان، يمكنك تركيز وقتك على تنمية شركتك.
العمل مع G-P للتوسع عالميًا
G-P من انضمام الموظفين المناسبين إلى فريقك. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد حول التعهيد الخارجي للتوظيف في جمهورية الدومينيكان.