ليسوتو دولة أفريقية صغيرة يبلغ عدد سكانها أكثر من 2 مليون نسمة. تشتهر الدولة بجبالها وبكونها أعلى دولة في أفريقيا. تحاصر جنوب إفريقيا المملكة غير الساحلية، ولكن هناك شعور كبير بالقومية والفخر في شعب ليسوتو.
G-P هي مؤسسة عالمية تُدير شؤون الموظفين ولها شركة تابعة موجودة في ليسوتو. يمكننا استخدام تلك الشركة لتسهيل توسعك في المنطقة، وتوسيع نطاق عملك، ودفع رواتب الموظفين، وتوفير المزايا لهم. عندما تستثمر معنا في كشوف مرتبات ليسوتو، سنضيف موظفيك إلى كشوف المرتبات لدينا حفاظًا على اختيارك وراحة بالك.
قواعد الضرائب في ليسوتو
بصفتك شركة، عليك أن تهتم باحتياجاتك الخاصة بالإضافة إلى احتياجات موظفيك. يوجد في ليسوتو قوسين شخصيين للساعة - 20% و 30%. يتعين عليك الحصول على ضرائب الدخل هذه مباشرة من شيك الراتب الخاص بالموظف كجزء من نظام حدود الكمية عند المنبع (احتجاز الضريبة عند المنبع). يتعين على شركات التصنيع وعمليات الزراعة التجارية دفع ضريبة دخل الشركات بنسبة 10%، بينما تدين الشركات الأخرى 25%.
تفرض ليسوتو ضرائب محددة على القيمة المضافة (VAT)، بما في ذلك:
- الصادرات والسلع الأساسية: 0%
- الكهرباء: 9%
- الاتصالات: 12%
- السلع والخدمات الأخرى: 15%
خيارات الرواتب في ليسوتو للشركات
عندما تكون مستعدًا لإعداد كشوف المرتبات الخاصة بك، لديك أربعة خيارات مختلفة لكشوف المرتبات في ليسوتو:
- عن بعد: عندما يكون لشركتك أم كشوف رواتب خاصة بها، يمكنك أيضًا استخدامها لموظفي شركتك التابعة. ومع ذلك، عليك اتباع اللوائح الصحيحة لكل دولة لضمان بقائك آمناً.
- داخلي: هل تخطط لتشغيل شركة تابعة كبيرة مع طاقم عمل كامل من الموارد البشرية في ليسوتو؟ إذا كان الأمر كذلك، فقد تتمكن من إعداد كشوف رواتب داخلية حيث تدفع للموظفين مباشرة.
- شركة معالجة كشوف المرتبات في ليسوتو: يعمل أحد خيارات المساعدة بالمصادر الخارجية مع شركة محلية في ليسوتو. ومع ذلك، لا تستطيع هذه الشركة ضمان الامتثال، لذا ستحتاج إلى التأكد من اتباعك للقوانين الصحيحة.
- كشوف المرتبات في ليسوتو الاستعانة بمصادر الخارجية: خيارك الثاني هو الاستعانة بمصادر خارجية مع مؤسسة تُدير شؤون الموظفين العالمية مثل G-P. سنضيف موظفيك إلى كشوف رواتبنا، لذلك لن تحتاج إلى القلق بشأن الامتثال أو دفع رواتب الموظفين.
كيفية إعداد كشوف المرتبات في ليسوتو
أول شرط تواجهه الشركات عند محاولتها إعداد كشوف رواتبها في ليسوتو هو أنه يجب أن يكون لديها شركة تابعة. إن وجود كيان مسجل في ليسوتو سيضمن لك إمكانية إنشاء كشوف رواتب بشكل قانوني، وتقديم التعويضات والمزايا ، والعمل في الدولة. ومع ذلك، قد يستغرق الأمر أسابيع أو شهورًا للتأكد من أن الشركة قد فعلت ذلك.
سيساعدك G-P على بدء العمل في جزء صغير من الوقت من خلال كشوف المرتبات في ليسوتو الاستعانة بالمصادر الخارجية. لن تحتاج إلى القلق بشأن ضرائب الرواتب أو الامتثال أو العوامل ذات الصلة، حيث سنعمل كجزء لا يتجزأ من فريقك.
شروط الاستحقاق/فسخ العقد
إنهاء عقد في دولة أجنبية قد يؤدي في كثير من الأحيان إلى التقاضي أو مشاكل أخرى إذا لم تفهم القوانين الصحيحة. تتطلب ليسوتو إشعارًا بالفصل عن العمل بناءً على مدة عمل الموظف في الشركة. على سبيل المثال، يجب أن يحصل الموظفون الذين عملوا لمدة عام أو أكثر على إشعار مدته شهر واحد، بينما يحتاج أولئك الذين عملوا لمدة أقل من ستة أشهر إلى إشعار مدته أسبوع واحد فقط.
شركة تجهيز كشوف المرتبات في ليسوتو
تريد G-P أن تستفيد من التوسع السريع والسهل إلى ليسوتو. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد عن كشوف المرتبات في ليسوتو.الاستعانة بالمصادر الخارجية.