يُعد افتتاح موقع جديد في باكستان وقتًا مثيرًا لشركتك، ولكنك تحتاج أيضًا إلى التفكير في كيفية بناء فريق موهوب. هل ترغب في تعيين مواطنين محليين في باكستان، أو إحضار موظفين معك من شركتك الأم، أو تعيين مواطنين من دول أخرى للانتقال والعمل في الدولة؟ إذا اخترت تعيين أي مواطنين غير مواطنين، فستحتاج إلى الحصول على تصريح عمل من باكستان.
أنواع تأشيرات العمل في باكستان
تمتلك باكستان مجموعة متنوعة من فئات التأشيرات المتعلقة بالعمل، بما في ذلك:
- تأشيرة العمل: للعمال الدوليين الذين يزورون باكستان لأغراض العمل
- التأشيرة الرسمية: للمسؤولين الحكوميين في الحكومات الأخرى
- التأشيرة الدبلوماسية: لدبلوماسيي الحكومات الدولية
- تأشيرة العمل: للمواطنين غير الباكستانيين الذين لديهم عرض عمل صالح ويلبون متطلبات الأهلية
- تأشيرة عمل CPEC: للمواطنين الصينيين الذين يعملون في مشاريع الممر الاقتصادي في باكستان بالصين (CPEC) في باكستان
- تأشيرة الصحافة: للصحفيين، وتتطلب ملاحظات استشارية من الصحفيين الملحقين والمكاتب
- تأشيرة المنظمات غير الحكومية/المنظمات غير الحكومية الدولية: للمنظمات غير الحكومية (INGO) وال عاملين في المنظمات غير الحكومية الدولية (INGO) وأفراد أسرهم لتنفيذ أعمال التنمية
- تأشيرة مهمة: للمبشرين المسيحيين
- تأشيرة المساعدة المحلية: للعمال المحليين الذين يرغبون في العمل والعيش في البلاد تحت رعاية أصحاب العمل
- تأشيرة السائق/الناقل
من المرجح أن يندرج الموظفون الدوليون تحت تأشيرات العمل العامة للعيش والعمل في باكستان بشكل قانوني. يجب أن يكون لديهم عرض عمل وأن يستوفوا متطلبات معينة للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة.يمكن منح تأشيرة دخول عمل لمدة تصل إلى 3 أشهر (دخول واحد)، بينما يمكن منح تأشيرة تمديد عمل لمدة تصل إلى 2 سنوات (دخول متعدد). بالنسبة لحاملي جوازات السفر الصينية، يمكن منح تأشيرة دخول للعمل لمدة تصل إلى 2 سنوات (إدخال واحد/إدخالات متعددة).
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل الباكستانية
هناك العديد من المتطلبات للحصول على تأشيرة عمل أو تصريح عمل في باكستان. تشمل بعض الوثائق اللازمة ما يلي:
- جواز سفر الموظف
- صورة للموظف
- خطاب تسجيل SECP الخاص بالشركة
- خطاب توصية من مجلس الاستثمار (BOI)/وزارة الداخلية (MOI)، للتمديد
- تفاصيل الاتصال بالشركة
- التعهد على ترويسة الشركة
- السيرة الذاتية للموظف
- خطاب تغطية على ترويسة الشركة
- الملف التعريفي للشركة
- اتفاقية التوظيف
- شهادة FBR NTN الخاصة بالشركة
قبل إرسال النماذج إلى السفارة، سيحتاج مقدم الطلب إلى عمل مجموعات 5 متطابقة من طلباته، 2 والصفحات الأولى من جواز سفره، 4 ونسخ من خطاب الضمان بأن مقدم الطلب موظف لدى الشركة. يجب عليهم ملء جميع النماذج باللغة الإنجليزية، بغض النظر عن بلدهم الأصلي.
عملية الطلب
قد يستغرق الحصول على تأشيرة عمل في باكستان 3 إلى 4 أشهر. تشجع الإدارة العامة للهجرة والجوازات والوزارة الداخلية وحكومة باكستان جميع المتقدمين على الاتصال بالاختصاص القضائي للخدمات القنصلية للعثور على مكتب القنصلية المناسب في ولايتهم.
بعد تقديم الوثائق المذكورة أعلاه، يجب على مقدمي الطلبات دفع رسوم الطلب وفقًا لجدول رسوم التأشيرة في باكستان. وسيتم ذلك كخطوة في عملية تقديم الطلب ويمكن دفعه عن طريق بطاقة الائتمان. لكل جنسية متطلبات مختلفة لرسم التأشيرة.
يجب على الموظفين إكمال كل عمود في الطلب خلال هذه المرحلة. لن تقبل باكستان نماذج الطلبات غير المكتملة مع إدخالات غير كافية. إذا لم تكن هناك مساحة كافية في الأعمدة في نموذج التأشيرة، يمكن لمقدمي الطلبات استخدام أوراق إضافية. قد يحتاج مقدمو الطلبات أيضًا إلى حضور مقابلة.
بعد تقديم الطلب بالكامل، سيقوم BOI بمعالجته. بعد ذلك، ستوافق لجنة التأشيرات ورئيس مجلس إدارة بنك الاستثمار على تأشيرة العمل وتقدم توصيتها إلى وزارة الداخلية. الوزارة لديها تصريح نهائي وسوف تستخدم مشورة بنك الاستثمار لتحديد استنتاجها. وفي حالة الموافقة، سيذهب التصريح إلى مكاتب الجوازات الإقليمية لإنهاء التأشيرة وإصدارها.
الاعتبارات المهمة الأخرى
تتم غالبية عملية طلب تأشيرة العمل في باكستان عبر الإنترنت. إذا لم يكن لدى الموظف تأشيرة باكستانية صالحة، فيمكنه التقدم بطلب للحصول على تأشيرة جديدة عبر الإنترنت. يمكن للأشخاص الذين يحملون تأشيرة باكستانية صالحة ويعيشون في البلاد أيضًا إكمال تمديدات التأشيرة عبر الإنترنت - تكون التمديدات صالحة 2 لسنوات في كل مرة وتتطلب إعادة تقديم وثائق العمل. يجوز لوزارة الداخلية منح تمديدات أطول في ظروف معينة.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لأعضاء الفريق سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
اكتشف المزيد حول كيف يمكن لـ Global Growth Platform™ أن تساعدك على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
–
في هذه اللحظة، لا تقوم G-P برعاية أو تقديم الدعم في معالجة تأشيرات العمل أو تصاريح العمل في هذا الموقع المحدد.