GP لشركتك بالبدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية لدينا. على عكس منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع نطاق حضورك العالمي دون متاعب إعداد الكيان وإدارته.
تدعم أكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في هذا المجال منتجاتنا العالمية للتوظيف، بما في ذلك G-P Meridian Prime™ G-P Meridian Core™. نحن نتعامل مع التعقيدات المتزايدة للتوسع العالمي المتوافق - حتى تتمكن من التركيز على الفرص المستقبلية.
بصفتنا خبيرًا عالميًا في مجال EOR، فإننا ندير الرواتب وأفضل ممارسات عقود العمل والمزايا القانونية والسوقية المعيارية ونفقات الموظفين بالإضافة إلى إنهاء الخدمة والإنهاء. سوف تشعُر براحة البال عندما تعلم أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المُتفرِّغين، الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تسمح لك G-P بتسخير مواهب الأشخاص الأكثر إشراقًا في أكثر من 180 دولة حول العالم، بسرعة وسهولة.
التوظيف في باراجواي
عند التفاوض على شروط عقد العمل وخطاب العرض مع موظف في باراجواي، قد يكون من المفيد مراعاة ما يلي.
عقود العمل في باراجواي
في باراجواي، من أفضل الممارسات وضع عقد عمل قوي ومكتوب، باللغة الإسبانية، والذي ينص على شروط تعويض الموظف، ومزاياه، ومتطلبات إنهاء خدمته. يجب أن ينص خطاب العرض وعقد العمل في باراجواي دائمًا على الراتب وأي مبالغ تعويض بالجوراني في باراجواي بدلاً من عملة أخرى.
ساعات العمل في باراجواي
في باراجواي، لا يمكن أن يتجاوز يوم العمل المعتاد 8 ساعة أو 48 ساعة في الأسبوع (عند تنفيذ العمل أثناء النهار).
بالنسبة للعمل الذي يتم خارج ساعات العمل العادية، يلتزم أصحاب العمل بدفع ساعات العمل الإضافية للموظف. يحق للموظفين الحصول على 1.5 ضعفًا من أجورهم العادية مقابل العمل النهاري الإضافي و 2 ضعفًا من أجورهم العادية مقابل العمل الليلي. لا يمكن أن تتجاوز ساعات العمل الإضافي 3 ساعة في اليوم، أو ما مجموعه 9 ساعة في الأسبوع.
يحق لكل موظف الحصول على يوم واحد على الأقل من الراحة الأسبوعية، وهو يوم الأحد عادةً.
العطلات في باراجواي
تحتفل باراجواي بالعديد من العطلات الرسمية التي يتم منح الموظفين إجازة يومها، بما في ذلك:
- يوم رأس السنة
- يوم الأبطال
- خميس العهد
- الجمعة العظيمة
- يوم العمل / يوم مايو
- عيد الاستقلال
- مسلسل تشاكو
- تأسيس Asunción
- يوم النصر في معركة بوكيرون
- عيد بكر كاكوبيه
- يوم عيد الميلاد
- ليلة رأس السنة
أيام العطلات في باراجواي
لدى باراجواي 12 عطلة وطنية، ويجب على الموظفين الحصول على تلك الأيام بأجر. عادةً ما يبدأ الموظفون في الحصول على أيام إجازة بعد عام واحد من العمل ويعتمد عدد أيام الإجازة المدفوعة على سنوات الخدمة:
- من 1 إلى 5 عامًا من الخدمة: 12 يومًا
- من 5 إلى 10 عامًا من الخدمة: 18 أيام
- أكثر من 10 سنوات من الخدمة: 30 يوم
الإجازة المرضية في باراجواي
في باراجواي، يوفر نظام الضمان الاجتماعي، المعروف باسم معهد بريفيسيون الاجتماعي (IPS)، تغطية للإجازة المرضية. عندما يتعذر على الموظف العمل بسبب مرض، تقدم المعايير المحاسبية الدولية المساعدة المالية، ولكن هناك شروط ومتطلبات محددة لهذه الميزة.
إجازة الأمومة/الأبوة في باراجواي
كقاعدة عامة، يحق للموظفين المتوقعين الحصول على إجازة أمومة لمدة 18 أسبوع مدفوعة الأجر من قبل IPS بنسبة 100% من راتبهم العادي. يمكن تمديد إجازة الأمومة في ظروف معينة.
تبلغ إجازة الأبوة 2 أسبوعًا من الإجازة مدفوعة الأجر بعد ولادة الطفل، والتي يدفعها أصحاب العمل.
الإنهاء/إنهاء الخدمة في باراجواي
يُسمح بفترات الاختبار في باراجواي ويمكن أن تستمر حتى 30 يومًا للعمال غير المهرة أو المنزلية أو 60 يوم للعمال المهرة والمتدربين.
يجوز لأصحاب العمل إنهاء خدمة موظف في باراجواي من خلال تقديم إخطار كتابي مسبق، والذي يعتمد على مدة الخدمة ويتراوح بين 30 و 90 يومًا. بالإضافة إلى ذلك، يجب على أصحاب العمل دفع 15 يومًا من الراتب للموظف عن كل سنة من سنوات الخدمة كإقالة. لا يلزم دفع مكافأة نهاية الخدمة في حالة إنهاء الخدمة لسبب خطير.
دفع الضرائب في باراجواي
تحدد قوانين الضرائب في باراجواي جميع المساهمات تقريبًا للموظفين بنسبة 10%، بما في ذلك ضرائب الشركات والدخل والمبيعات. الأفراد في الشريحة الضريبية الأدنى لديهم متطلب ضريبة دخل بنسبة 8%. الاستثناء الوحيد هو أن يدفع أصحاب العمل 16.5%، وأن يدفع الموظفون 9% إلى الضمان الاجتماعي. تستخدم الدولة نظام الدفع حسب الربح (PAYE)، لذا يتحمل أصحاب العمل مسؤولية خصم الضرائب من شيكات راتب الموظفين.
سبب الاستعانة بشركة Globalization Partners
في G-P، نساعد الشركات على إطلاق العنان لقوة القوى العاملة في كل مكان من خلال Global Employment Platform. دعنا نتعامل مع المهام المعقدة والمكلفة التي تنطوي عليها عملية العثور على أعضاء فريقك، وتوظيفهم، وتأهيلهم، والدفع لهم، في أي مكان في العالم، بالسرعة وضمان الامتثال العالمي الذي تحتاجه شركتك.
اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد.