هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في تايوان.
تتيح Global Growth Platform™ التابعة لشركة G-P إمكانية البدء في الحصول على الخدمات في تايوان في غضون دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية لدينا - مما يسمح لشركتك بتوسيع بصمتك العالمية دون متاعب إعداد الكيان وإدارته. تقدم شركة G-P خدماتها في تايوان لعملائها من خلال مساعدة واحد أو أكثر من المهنيين القادرين على تلبية المتطلبات التي يعبر عنها العميل.
ستنعم براحة البال عندما تعلم أن لديك فريقًا من الخبراء المتخصصين لدعم نموك. تسمح لك G-P بتسخير مواهب الأشخاص الأكثر إشراقًا في أكثر من 180 دولة حول العالم، بسرعة وسهولة.
9العطلات في السنة
40ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في تايوان.
مع اقتصاد كبير وصادرات رئيسية مثل أشباه الموصلات ولوحات LCD، تعد تايوان مكانًا جذابًا للشركات التي تتطلع إلى النمو في آسيا. ولكن من أجل إنشاء كشف رواتب في تايوان، سيتعين عليك أولاً فهم قوانين العمل المختلفة في البلاد، ولوائح كشف الرواتب، وتغيير عوامل الأعمال للحفاظ على الامتثال.
التوظيف في 
تايوان.
مع وجود سوق عمل تنافسي ومعدل توظيف منخفض، يجب على الشركات استخدام ممارسات التوظيف الاستراتيجية لجذب المواهب الماهرة والاحتفاظ بها في تايوان.
التعويضات والمزايا في تايوان.
التعويضات والمزايا في تايوان.
قبل التوظيف في تايوان، ستحتاج إلى إنشاء نظام كشوف رواتب متوافق محليًا - كل ذلك مع تعلم جميع قوانين الأجور في تايوان وتحديد أفضل الفوائد لمواهبك. باتباع أفضل الممارسات هذه، يمكنك زيادة تأثير خطة المزايا الخاصة بك لتوظيف أفضل المواهب وتطوير شركتك على الصعيد الدولي.
TWD26,400 شهريًاالحد الأدنى للأجور شهريًا
13-15يوم إجازة سنوية (دقيقة)
شركة تايوان التابعة.
تايوان هي مكان ترحيب للمستثمرين الدوليين، وتجعل سياسات الاستثمار العالمية التي وضعتها الحكومة إنشاء شركة تابعة لتايوان أسهل من ذي قبل.
تايوان التأشيرات والتصاريح.
قد تجد الشركات التي تنمو في تايوان صعوبة في الحصول على تأشيرات العمل، حيث إن الصناعات والمهن المسموح بها في تايوان لديها لوائح محددة لكل شيء بدءًا من صناعة الصيد المحيطي إلى التصنيع. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج الموظفون إلى تأشيرة عمل وشهادة إقامة للأجانب (ARC) للعيش بشكل قانوني في تايوان أثناء عملهم.
مقاولو تايوان.
مقاولو تايوان.
مع نمو شركتك، يمكن أن يكون التوظيف الدولي طريقة فعالة لدخول أسواق جديدة وتحقيق أهدافك. تمتلك تايوان مجموعة واسعة من المقاولين المستقلين الذين يتمتعون بمهارات متخصصة لمساعدتك في تلبية احتياجات المشروع المختلفة.