شركة تابعة للولايات المتحدة.

تقدم الولايات المتحدة واحدة من أكبر الأسواق الاستهلاكية وأكثرها ديناميكية في العالم، مما يجعلها هدفًا رئيسيًا لتوسيع الأعمال الدولية. ومع ذلك، فإن تأسيس وجود قانوني من خلال شركة تابعة أمريكية هو عملية معقدة ومتعددة الخطوات تحتاج الشركات الأجنبية غالبًا إلى المساعدة بشأنها.

يجب على الشركات التنقل بين العديد من القوانين الفيدرالية والخاصة بالولاية، والتي يمكن أن تؤدي إلى نفقات إدارية كبيرة وتأخيرات. يتطلب إنشاء شركة تابعة للولايات المتحدة الأمريكية التخطيط الدقيق والالتزام بالبروتوكولات القانونية. ويُعد فهم هذه المتطلبات أمرًا ضروريًا لدخول السوق بشكل متوافق وناجح.

الخطوات الرئيسية لإنشاء شركة تابعة للولايات المتحدة الأمريكية

تتضمن عملية إنشاء شركة تابعة في الولايات المتحدة الأمريكية مهامًا قانونية ومالية وإدارية قد تستغرق عدة أشهر لإكمالها. تختلف الخطوات والمتطلبات الدقيقة حسب حالة التأسيس وطبيعة العمليات التجارية.

لتأسيس شركة تابعة للولايات المتحدة الأمريكية، يجب على الشركة إكمال الخطوات الرئيسية التالية:

1. اختر هيكل الكيان:تختار الشركات  الدولية عادةً بين شركة C (C-Corp) أو شركة ذات مسؤولية محدودة (LLC). غالبًا ما تفضل الشركات الأم الأجنبية C-Corps نظرًا لهيكلها المؤسسي المألوف والمعاملة الضريبية المباشرة. توفر الشركات ذات المسؤولية المحدودة مزيدًا من المرونة ولكن يمكن أن يكون لها آثار ضريبية أكثر تعقيدًا على المالكين الأجانب. لاحظ أن مؤسسات S (S-Corps) غير متاحة بشكل عام للكيانات المملوكة للأجانب بسبب متطلبات إقامة المساهمين.

2. حدد ولاية التأسيس:يمكن تأسيس  الشركة في أي من الولايات 50. تختار العديد من الشركات الاندماج في ولايات مثل ديلاوير بسبب قانون الشركات الراسخ والمحاكم الصديقة للأعمال، حتى لو كانت عملياتها الرئيسية في مكان آخر. سيفرض اختيار الدولة تكاليف التكوين والرسوم السنوية وقواعد حوكمة الشركات.

3. تعيين وكيل مسجل:تتطلب  كل ولاية من الشركات والشركات ذات المسؤولية المحدودة أن يكون لها وكيل مسجل عنوانه الفعلي في ولاية التأسيس. هذا الوكيل مسؤول عن استلام الوثائق القانونية الرسمية والمراسلات الحكومية نيابة عن الشركة.

4. مستندات تكوين الملفات: لإنشاء الشركة التابعة بشكل قانوني، يجب عليك تقديم مستندات التأسيس - التي تسمى عادةً مواد التأسيس لشركة C-Corp أو مواد التنظيم لشركة ذات مسؤولية محدودة - مع وزير الخارجية في الولاية التي تختارها. تتضمن هذه الخطوة أيضًا تسجيل اسمك التجاري رسميًا.

5. الحصول على رقم تعريف صاحب العمل الفيدرالي (EIN): بعد التأسيس، يجب على الشركة التابعة التقدم بطلب إلى دائرة الإيرادات الداخلية (IRS) للحصول على رقم تعريف صاحب العمل الفيدرالي. هذا الرقم المكون من تسعة أرقام ضروري لدفع الضرائب الفيدرالية، وتعيين الموظفين، وفتح حساب مصرفي. بالنسبة للشركات التي ليس لديها طرف مسؤول في الولايات المتحدة، قد يستغرق الحصول على رقم تعريف داخلي عدة أسابيع حيث يجب تقديم الطلب عن طريق البريد أو الفاكس.

6. فتح حساب مصرفي للشركات الأمريكية:يعد  فتح حساب مصرفي للأعمال خطوة مهمة ولكنها صعبة في كثير من الأحيان. تطبق البنوك الأمريكية لوائح "اعرف عميلك" (KYC) الصارمة التي قد تتطلب من مدير الشركة زيارة أحد الفروع شخصيًا لإكمال الأوراق.

الامتثال المستمر للشركات التابعة الأمريكية

إن إعداد الشركة التابعة ليس سوى البداية. يُعد الامتثال المستمر أمرًا بالغ الأهمية للحفاظ على الوضع القانوني الجيد وحماية درع مسؤولية الشركة الأم. تشمل الالتزامات الرئيسية ما يلي:

• التقارير السنوية وضرائب الامتياز:تتطلب  معظم الولايات من الشركات التابعة تقديم تقرير سنوي ودفع ضريبة امتياز سنوية أو رسوم إيداع للبقاء نشطة. تختلف المواعيد النهائية والتكاليف اختلافًا كبيرًا حسب الولاية.

• الضرائب الفيدرالية والولائية والمحلية:تخضع  الشركات التابعة لضرائب دخل الشركات الأمريكية على المستوى الفيدرالي، وفي معظم الحالات، على مستوى الولاية. كما يجب عليهم إدارة ضرائب الرواتب وضرائب المبيعات والضرائب العقارية حيثما أمكن.

• الإجراءات الشكلية للشركات:يجب أن تلتزم  الشركات بقواعد الحوكمة الداخلية، مثل عقد اجتماعات منتظمة لمجلس الإدارة، والاحتفاظ بالمحاضر، والحفاظ على اللوائح الداخلية للشركة لضمان الفصل القانوني بين الشركة التابعة وشركتها الأم.

لماذا تؤسس شركة فرعية أمريكية؟

تتمثل الفائدة الرئيسية لإنشاء شركة تابعة في إنشاء كيان قانوني متميز في الولايات المتحدة. يوفر هذا الهيكل مسؤولية محدودة، مما يعني أن أصول الشركة الأم محمية بشكل عام من الديون والالتزامات القانونية للشركة التابعة الأمريكية. كما أنه يخلق وجودًا دائمًا وموثوقًا في السوق الأمريكية، والذي يمكن أن يكون مفيدًا لبناء علاقات مع العملاء والشركاء.

ومع ذلك، فإن التكلفة والوقت والموارد المطلوبة لإدارة هذه العملية كبيرة. يجب على الشركات إشراك الخبراء القانونيين والمحاسبة الأمريكيين للتنقل في التعقيدات، مما يجعله مشروعًا كثيف الموارد.

بديل أسرع لتأسيس كيان أمريكي

يتطلب التنقل بين قوانين الشركات التابعة الأمريكية وقتًا كبيرًا وأموالًا وخبرة كبيرة. يمكن أن تستغرق العملية بأكملها - من التأسيس إلى التشغيل الكامل - شهورًا وتتضمن تكاليف مقدمة عالية للرسوم القانونية والتسجيل والاستشارات المهنية.

تقدم G-P بديلاً انسيابيًا وفعالاً. بصفتنا صاحب العمل المسجل (EOR)، يمكننا تعيين وتأهيل الموظفين في الولايات المتحدة نيابة عنك في غضون أيام وليس أشهر. تلغي Global Employment Platform لدينا الحاجة إلى إنشاء كيان محلي خاص بك، مما يسمح لك بدخول سوق الولايات المتحدة بسرعة بينما نتعامل مع تعقيدات الرواتب والمزايا والضرائب والامتثال للموارد البشرية وفقًا لجميع اللوائح الفيدرالية ولوائح الولاية.

دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.

قد يكون إنشاء شركة تابعة أو كيان قانوني في بلد تريد توظيف المواهب فيه مكلفًا في الوقت والمال والموارد. يسمح لك G-P EOR بتوظيف المواهب في دقائق دون متاعب وتعقيدات من شركة تابعة.

 

تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيفية تبسيط عملية النمو العالمي.