您的企业是否计划将业务扩展到多米尼加共和国？ 如果是这样，您需要在国外雇用一支才华横溢的员工团队，但您可能希望重新安置一些现有的团队成员，以确保过渡尽可能顺利。 然而，在他们开始在多米尼加共和国工作之前，由您作为雇主确保他们拥有合法的签证和许可证。

 

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多米尼加共和国的工作签证类型

外国公民需要获得特定的签证才能出于就业目的移居多米尼加共和国。 根据工作性质和计划在多米尼加共和国停留的时间长短，员工有两类工作签证可供选择：

  • 商务签证或Visa de Negocios： 此签证有效期为 60 天，单次入境或一年多次入境。 但是，多次入境商务签证不允许持有人全年一次在多米尼加共和国停留超过两个月。
  • 用于就业目的的商务签证： 该签证在当地称为 Visa de Negocios con Fines Laborales，适用于受雇于多米尼加共和国的私人或上市公司的外国公民。 其初始有效期为一年，此后只要持有人仍然拥有有效的工作合同，就有资格续签。

长期为贵公司工作的任何外国员工都需要获得商务签证才能就业。 他们还需要居留许可证。

获得多米尼加共和国工作签证的要求

为了申请商务签证用于就业目的，外国公民将需要提交文件，例如：

  • 填妥的签证申请表
  • 申请人在多米尼加共和国逗留期间有效的护照
  • 医疗证明
  • 护照照片
  • 来自其居住国的警察背景调查
  • 申请人来自其原籍国的国民身份证件副本
  • 多米尼加共和国雇佣公司致领事部门的信函

计划在多米尼加共和国停留两个多月的外国工人也需要居留许可证。 该许可证的要求包括：

  • 一份填写完整的申请
  • 有效的护照
  • 护照照片
  • 医疗证明
  • 犯罪背景调查
  • 申请人的国家身份证件副本
  • 出生证明
  • 雇主的公证保证函
  • 证明财务偿付能力的文件

申请过程

外国公民在与位于多米尼加共和国的公司签订雇佣合同后，可以开始签证申请流程。 申请人将需要收集签证和居留许可证所需的文件，然后将其提交给其居住国的多米尼加大使馆或领事馆。

签证申请获得批准后，外国工人可以前往多米尼加共和国。 他们将需要携带申请中的所有文件，并将其提交给圣多明各的外交部。 之后，他们可以开始工作。

其他重要考虑因素

外国员工应了解，签证和居留许可证的所有证明文件必须翻译成西班牙语。

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