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我们的全球就业产品，包括G-P Meridian Prime™ 和G-P Meridian Core™，得到了业内最大的人力资源和法律专家团队的支持。我们处理日益复杂的合规全球扩张——因此您可以专注于未来的机遇。
作为全球专业雇主专家，我们管理薪资、雇佣合约最佳实践、法定和市场规范福利、员工开支以及遣散和结束聘用。知道你有一支由专门的就业专家组成的团队为每一次招聘提供协助，你会高枕无忧。G-P 允许您快速轻松地利用全球 180 + 个国家/地区最聪明的人才的才能。
塞拉利昂招聘
塞拉利昂是西非的一个小国家/地区，濒临大西洋。 英语是官方语言，但每个地区也有自己的语言。
在与塞拉利昂的员工协商赔偿合同和录用通知书条款时，牢记以下事项可能会有所帮助。
塞拉利昂的就业合同
允许最长为12 个月的定期合同，并可续签。最佳做法是在塞拉利昂以当地语言签订一份书面雇佣合约，其中详细说明了员工的薪资、福利和结束雇佣要求的条款。 在塞拉利昂，聘用函和合同应始终以塞拉利昂利昂 (SLE) 而非其他货币注明聘用和任何补偿金额。
塞拉利昂的工作时间
塞拉利昂的工作周通常为40小时。 加班费另计，50% ，休息日加班费另计，100% 。
在塞拉利昂度假
塞拉利昂庆祝10 国庆节：
- 元旦
- 国际妇女节
- 耶稣受难日
- 复活节星期一
- 独立日
- 开斋节
- 宰牲节
- 先知的生日
- 圣诞节
- 节礼日
在塞拉利昂的假期
一般而言，员工有权享受以下带薪年假：
- 工作满1至5年，可享受19天带薪休假。
- 工作满5至10年，可享受22天带薪休假。
- 28 10+ 工作年限的假期天数
塞拉利昂病假
一般来说，员工每年至少可享受5 带薪病假。
塞拉利昂的产假/陪产假
准员工有权享受 14 周的带薪产假。
塞拉利昂的医疗保险
怀孕员工、未满5 的儿童和哺乳期母亲可享受免费医疗。政府正在努力为更多的公民提供免费医疗服务。
在塞拉利昂终止/遣散
缓刑期最长可达6 个月。员工可以因正当理由被解雇，并且在收到2书面警告后，可以被无偿解雇。
遣散费为每年30 至40 天：
- 对于聘用期为1年的工人： 8 。 4周的薪水
- 对于雇佣期为5年的工人： 47周的薪水
- 对于雇佣期为10年的工人： 132周的薪水
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