瑞典是欧盟 （EU） 的成员，这意味着欧盟、欧洲经济区和瑞士国民有权在瑞典工作，而无需申请工作许可证。 如果您不熟悉如何为瑞典的国际员工获得工作签证，我们制定了一些有用的指南。
瑞典工作签证类型
如果没有有效的工作签证在瑞典，员工不能在该国生活或工作。 员工的职业和/或原籍国将确定他们是否有资格获得工作和居留许可证、欧盟蓝卡或公司内部调动 （ICT） 许可证。
欧盟蓝卡是一种针对高技能工人的工作和居住许可证。 申请者必须拥有某些专业、大学学位或5多年专业工作经验。 为欧盟以外的公司工作并调往瑞典分公司的外籍人士应申请 ICT 许可证。 然而，这一途径只适用于担任管理或专业职位的员工。
年2022 年 4 月，瑞典宣布为高素质的求职者、初创公司和那些希望在瑞典创业的人提供新的居留许可。 合格的专业人员可以在寻找工作或创业时申请临时居留权。 该临时许可证有效期为 3至 9 个月。
在瑞典获得工作签证的要求
员工和雇主都必须满足某些要求，才能在瑞典获得工作签证。 对员工的要求包括：
- 有效的护照
- 工作机会条款等于劳资谈判协议 （CBA） 或职业标准
- 雇佣合约
- 年薪至少为 瑞典克朗 318,720或与职位相当的工资
- 提供健康保险、人寿保险和社会保障的雇佣要约
- 住宿证明
- 有在雇佣合约终止后离境的计划
所有雇主还必须满足在瑞典雇用国际员工的工作要求。 例如，该职位必须在 EU/EEA 发布广告至少 10 天。 它还需要包括类似于同一行业其他工作的术语。
自 起2022 年 11 月，瑞典的居留许可证申请人必须在领事馆提出申请后 30 天内亲自出示护照原件，然后才能获得批准。
申请流程
根据签证类型的不同，在瑞典获得工作签证的步骤可能会有所不同，一般的申请流程包括：
- 工作机会： 在获得相关工会对工作和工资的批准后，公司应向员工提交书面工作机会。 确保工作邀请中包含具体的雇佣期限，因为这将决定签证的有效期。
- 开始申请： 雇主必须向瑞典移民局申请在线签证。 您需要提供员工的出生日期、国籍信息、教育经历和电子邮件。
- 收到电子邮件： 在瑞典移民局开始申请后，申请人将收到一封电子邮件，以开始他们的流程。 他们需要说明是独自搬家还是与家人一起。
- 提交所有相关文件： 员工必须提交其护照、就业机会和工会声明的副本。
- 支付费用： 大多数工作允许费用约为 瑞典克朗2,200。
- 等待许可证颁发： 大多数为瑞典公司工作的外籍人士需要等待1到3个月才能获得工作许可证。 然而，等待时间可能因他们所从事 的行业、有人在线还是面对面提交申请，以及他们是自雇人士还是为公司工作而有所不同。
其他重要考虑因素
年2023 年 5 月，瑞典宣布了获得工作签证的新流程。 雇主需要提交以下类别之一的申请：
- A类： 高素质的工人，包括管理职位和需要高等教育的工作。
- B 类： 具有自身规则的特定职业，如季节性工作和欧盟蓝卡许可证。
- C 类： 非高素质工作。
- D 类： 允许清洁、建筑、酒店和餐厅等行业的申请。
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