Covid-19 löste das weltweit umfangreichste Experiment für Remote-Arbeit aus, und die Auswirkungen bleiben bestehen.
Vor der Pandemie akzeptierten Unternehmen blind die Vorstellung, dass der Standort Talente bebrütet und dass Sie nur dann auf höchstem Niveau arbeiten könnten, wenn Sie jeden Tag im Büro erscheinen. Heute kann jedoch jeder überall arbeiten. Das Zeitalter der globalen Remote-Teams ist da.
Jetzt, da jeder überall arbeiten kann, ist das Silicon Valley nicht der einzige Ort , um Innovationen und Wachstum zu nutzen, die mit Blitzgeschwindigkeit stattfinden. Dein Team in Innovationszentren wie Medellín, Monterrey, Krakau oder Taipeh aufzubauen, gibt deinem Unternehmen den Vorsprung. Es ist an der Zeit – die besten Entwickler, Datenwissenschaftler, Vermarkter oder Vertriebsmitarbeiter überall auf der Welt einzustellen.
Wo genau finden Sie den besten Kandidaten der Welt für Ihre offene Rolle zu den angemessensten Kosten?
Öffnen Sie die Karte und nehmen Sie an einer Live-Sitzung teil, in der Sie erfahren, wo Sie die talentiertesten Profis der Welt finden können – und wie Sie sie vor Ihren Wettbewerbern einstellen können.
Diese Sitzung behandelt:
- Schwellenstädte mit hochspezialisierten, englischsprachigen Tech-Talenten
- Wie und warum Sie den Wert Ihrer Talentakquisestrategie maximieren können
- Wie können Sie überall auf der Welt in Rekordzeit Mitarbeiter einstellen und gleichzeitig die lokalen Gesetze vollständig einhalten?
