En G-P, estamos constantemente buscando formas innovadoras de moldear el futuro del empleo global. Expandir un negocio depende de la rapidez, pero el crecimiento sostenible requiere cumplimiento y confianza. Las mismas reglas se aplican a cómo construimos nuestra plataforma.​​ 

El trimestre pasado, lanzamos un sprint de transformación artificial de inteligencia. El objetivo era integrar un Ciclo de Vida de Desarrollo Asistido por Inteligencia Artificial (inteligencia artificial-DLC) en nuestras operaciones de ingeniería. Estuvimos experimentando con componentes del DLC artificial de inteligencia desde 2024. Así que un sprint de transformación fue la forma perfecta de compartir estos aprendizajes con la organización en general y celebrar nuestro progreso.​​  

Hoy, nos enorgullece compartir que esta iniciativa:​​ 

Lo mejor de todo es que lo logramos manteniendo nuestros altos estándares de calidad.​​  

 

Ganar velocidad con disciplina intransigente​​ 

Al integrar herramientas artificiales de inteligencia avanzada, un aumento de productividad no debería ir a costa de la integridad del software. Durante nuestro reciente sprint de transformación, logramos métricas notables:​​ 

Aunque algunos pueden ver esto último como una ralentización, nuestro equipo directivo considera esta métrica como una insignia de honor. Representa el esfuerzo necesario del aprendizaje mientras nuestros equipos dominan estas herramientas avanzadas. La verdadera innovación requiere crear impulso con disciplina.​​ 

El objetivo no era la velocidad. Queríamos generar confianza. Los constructores deben confiar en las herramientas de DLC artificial de inteligencia y todos debemos confiar en que este proceso no afecta a la calidad. Durante toda la sprint, G-P no envió ningún defecto de producción artificial atribuyido.​​ 

 

Minimizar cuellos de botella y empoderar a los constructores​​ 

Nuestro DLC artificial de inteligencia reescribe el flujo de trabajo tradicional de ingeniería eliminando cuellos de botella en la transferencia de pasos.  Aquí tienes algunas formas destacadas en las que nuestro flujo de trabajo evolucionó:​​ 

Inteligencia artificial escala significativamente el volumen de contenido y código que creamos. Por ello, la revisión de código y la carga cognitiva se convirtieron en nuestros principales cuellos de botella.  En respuesta, diseñamos nuestras operaciones en torno al modo plan con barreras humanas. Inteligencia artificial se encarga de las tareas tediosas para que nuestros desarrolladores puedan centrar en la arquitectura a nivel de sistema.​​  

 

Escalado rápido y adopción humana en el bucle​​ 

El cambio cultural hacia el DLC artificial de inteligencia escaló increíblemente rápido. Nuestros equipos están aprovechando completamente estas nuevas herramientas. Los datos internos revelan un gran y sostenido aumento en las solicitudes de agentes artificiales de inteligencia en los últimos meses.​​  

Hoy en día, nuestras métricas de adopción interna hablan por sí solas:​​ 

 

Próximos pasos​​ 

Estamos construyendo activamente el futuro del empleo global liderando con confianza, escalando con integridad y generando un impulso innegable — un sprint a la vez.​​ 

Esperamos evolucionar aún más nuestras operaciones en la segunda mitad del año al adentrarnos en un mundo multiagente.  Permanece atento a nuestro blog para más novedades sobre cómo seguimos innovando en la tecnología que impulsa el trabajo global.​​