El reto: construir una fuerza de trabajo técnica global especializada sin la infraestructura de una compañía mucho mayor
La monitorización microsísmica no se pausa. Los clientes de ESG Solutions operan las 24 horas en algunos de los entornos más exigentes del mundo, y cumplir con ese trabajo requiere no solo la tecnología adecuada, sino también las personas adecuadas, en los mercados adecuados.
Para ESG Solutions, eso implicó tomar una decisión estratégica: construir un modelo de entrega técnica distribuida anclado en Asia-Pacífico, donde grandes reservaciones de talento geofísico y una cobertura favorable de zonas horarias pudieran apoyar operaciones de monitorización 24/7 para clientes de todo el mundo.
Contratar analistas geofísicos, ingenieros sísmicos y técnicos de campo en varios países simultáneamente superaba lo que un equipo reducido de Recursos Humanos podría gestionar solo. Para Csilla Lasso, generalista senior de Recursos Humanos, que pasó más de 10 años construyendo las operaciones de personas de ESG Solutions desde cero, la cuestión no era si construir a nivel global, sino cómo.
La solución: G-P Plataforma global de empleo (Empleador Oficial) como infraestructura detrás de una estrategia global deliberada de talento
Referida G-P por ADP, Csilla encontró una plataforma entidad empleadora of record (Plataforma global de empleo (Employer of Record)) que podía igualar la escala y especialización de lo que ESG Solutions intentaba construir.
Con G-P Plataforma global de empleo (Empleador Oficial), ESG Solutions podría contratar de forma conforme en Australia, India, Indonesia y China — sin establecer una sola entidad legal en ninguno de ellos. La nómina, beneficios, cumplimiento normativo y leyes laborales locales en cada mercado se gestionaban dentro de la plataforma, liberando a Csilla para centrar en encontrar e incorporar a las personas adecuadas.
El aspecto del cumplimiento es realmente útil, y la atención al detalle de G-P con nóminas y facturas es encomiable."
Csilla Lasso, Generalista Senior de Recursos Humanos en ESG Solutions
El impacto: 32 especialistas en 5 países
El resultado fue una fuerza de trabajo global diseñada deliberadamente: un centro de procesamiento de datos y análisis geofísico de alto volumen dividido entre India e Indonesia, operaciones de campo distribuidas entre los mercados de proyectos y liderazgo regional integrado en mercados clave para anclar las relaciones con los clientes y fomentar el crecimiento.
- Menos de 2 semanas para contratar en un país nuevo
- 15- Aumento del20% en la productividad del equipo desde la adopción de la plataforma de G-P
G-P nos ayudó a ganar confianza para contratar en diferentes países y aumentar el talento en nuestra compañía a nivel global."
Csilla Lasso, Generalista Senior de Recursos Humanos en ESG Solutions