Armenia tiene una economía creciente y diversa que está muy abierta a los expatriados, pero eso no significa que sea fácil de expandir y llevar trabajadores internacionales a Armenia. Sus empleados necesitarán una visa de trabajo armenia y un permiso de trabajo a menos que se encuentren dentro de una categoría que los exime de los requisitos de permiso de trabajo.
Tipos de visas de trabajo en Armenia
Algunos ciudadanos de otros países no necesitan una visa de trabajo armenia, incluidos ciudadanos de EE. UU., Australia, España, Suecia y más. Sin embargo, la mayoría de las personas necesitarán solicitar una de las siguientes visas:
- Visa oficial: Esta visa se divide en tipos. Está disponible como una opción de entrada única o entrada múltiple según las necesidades del solicitante y es válida durante 3 años y 1 año, respectivamente.
- Visa diplomática: Cualquier persona con un pasaporte o estado diplomático puede solicitar uno de estos tipos de visa. Las opciones de entrada múltiple son válidas por 3 años, las visas de entrada única y múltiple son válidas por 1 año y una visa de entrada única es válida por 120 días.
- Visa de tránsito: Esta visa de entrada única o múltiple es válida por 1 año y permite a las personas permanecer en Armenia por no más de 3 días. Es ideal para personas que viajan a través de Armenia a otro destino.
- Visa de visitante: se emite una visa de visitante cuando un viajero internacional tiene la intención de ingresar a la República de Armenia para fines de turismo, parientes visitantes u otras personas, negocios, transporte y otros intereses profesionales, tratamiento médico u otra estadía a corto plazo. Las visas de visitante se emiten para una sola entrada o para varias entradas con validez de 1 año.
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Armenia emite y extiende todas las visas oficiales, diplomáticas y electrónicas. El Departamento de Pasaportes y Visas de la Policía de Armenia maneja las visas de visitante y tránsito.
Requisitos para obtener visas de trabajo de Armenia
Cada empleado internacional también necesitará un permiso de trabajo en Armenia para trabajar legalmente para su empresa, a menos que sea un especialista internacional altamente calificado, propietario de una empresa o ejecutivo. Como empleador, primero debe buscar ciudadanos armenios para el trabajo. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (MLSA) realizará una prueba del mercado laboral en Armenia para asegurarse de que no haya trabajadores locales calificados o disponibles.
Si el MLSA no puede encontrar candidatos adecuados o usted ha presentado razones válidas sobre por qué esos empleados no cumplen con el rol, puede solicitar un permiso de trabajo en nombre de un trabajador internacional. Los permisos de trabajo tienen un plazo fijo, pero puede renovarlos si lo solicita. Una vez que el ciudadano de otro país reciba su permiso de trabajo, deberá solicitar un permiso de residencia temporal al Departamento de Pasaportes y Visas.
Proceso de solicitud
Debe presentar ciertos documentos al MLSA para obtener un permiso de trabajo en nombre de los miembros de su equipo, incluidos los siguientes:
- Un formulario de solicitud
- El pasaporte del empleado
- Un diploma que muestre educación o calificación para el trabajo
- 2 fotos
- Comprobante de pago de los honorarios del gobierno
Un permiso de trabajo cuesta alrededor de 25,000 AMD, o aproximadamente 65 USD. El permiso de residencia temporal es de 105,000 DME, o aproximadamente 275 USD. Una vez que el MLSA recibe estos documentos, puede emitir un permiso de trabajo en tan solo días 14 hábiles.
Otras consideraciones importantes
Armenia tiene sanciones estrictas relacionadas con los permisos de trabajo. Si no obtiene un permiso de trabajo para los miembros de su equipo, podría enfrentar una multa monetaria de entre 100,000-150,000 AMD. Además, si los empleados se quedan en exceso con su visa, podrían recibir una multa de entre 50,000-100,000 AMD. Una vez que los miembros de su equipo obtengan su permiso de trabajo, usted debe cubrir costos como viajes de regreso, vivienda, transporte de bienes personales, así como gastos de familiares.
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