El crecimiento económico de Colombia lo convierte en una ubicación atractiva para las empresas que buscan escalar en América del Sur. Si su empresa aprovecha esta oportunidad, deberá obtener visas de trabajo de Colombia para todos los empleados internacionales. Sin embargo, no todas las empresas tienen el tiempo o la experiencia para obtener de manera eficiente una visa de trabajo en Colombia.
Tipos de visas de trabajo en Colombia
Colombia cambió recientemente sus normas de visas en octubre de 2022 para crear varias categorías de visas adicionales. Las opciones de visa incluyen:
- Visitante eVisa (V): Una autorización electrónica de viaje que permite a los no ciudadanos elegibles ingresar a Colombia durante un máximo de 90 días para fines de turismo, negocios o tratamiento médico.
- Visa migratoria tipo “M”: Este tipo de visa es una visa de residente temporal que permite a las personas permanecer en Colombia durante un período prolongado, ya sea para fines de reunificación laboral o familiar y hasta 2 años.
- Visa de residente tipo “R”: Una visa para personas que se establecen en Colombia de forma permanente. Los requisitos incluyen una prueba de estabilidad financiera, una verificación de antecedentes penales y un certificado de salud.
- Visa técnica: Esta visa se aplica principalmente a profesionales técnicos que pretenden ingresar a Colombia para proporcionar servicios técnicos urgentes a entidades públicas o privadas. Se debe proporcionar una carta de la entidad que asuma la responsabilidad del servicio requerido. El período de validez de esta visa es de hasta 2 años, lo que permite un máximo de días 180 continuos o acumulativos en un 265-day período.
- Visa digital nómada: Una visa para personas empleadas fuera de Colombia para vivir y trabajar en el país durante un máximo de 2 años.
Las visas M son las más comunes entre los expatriados por motivos como matrimonio, inversión, jubilación, trabajo y estudio. Las personas deben cumplir con ciertos requisitos para obtener una visa M, como tener un cónyuge o pareja que sea residente de Colombia, mantener un empleo permanente o venir a Colombia como misionero. Estas visas suelen ser válidas durante 3 años. Sin embargo, existen ciertas excepciones, como visas de 5 trabajo de categoría y visas de 9 estudiante de categoría, que pueden ser menores de 3 años, según la duración del empleo y los estudios.
A partir del junio de 2023, se ha introducido una nueva visa de residente para ciudadanos venezolanos elegibles. Esta visa de residencia otorga una residencia permanente después de 5 años de haber tenido un permiso de estadía especial o un permiso de protección temporal.
Requisitos para obtener visas de trabajo en Colombia
Los requisitos para una visa de trabajo en Colombia varían según el tipo de visa. Dicho esto, la mayoría requiere una oferta de trabajo de un empleador local para comenzar. Una vez que la persona empleada y la entidad empleadora firman un contrato, puede comenzar el proceso de solicitud. Además del contrato de empleo, los solicitantes necesitarán una carta de motivación del empleador, 6 meses de estados de cuenta bancarios, una fotocopia de su pasaporte y una foto estilo pasaporte. Aunque el proceso de solicitud de visa es en línea, las visas se emiten en persona en las oficinas del Ministerio de Relaciones Exteriores en Bogotá.
En octubre de 2022, Colombia implementó requisitos más estrictos para las solicitudes de visas, entre ellos:
- A 6-month validity requirement for applicants’ passports.
- Comprobante de seguro médico para la mayoría de los tipos de visa.
- Un diploma de licenciatura traducido apostillado o legalizado para visas M.
- Las solicitudes presentadas internacionalmente deben presentarse desde el país donde el solicitante es ciudadano o titular de un permiso de residencia.
Después de tener una visa M durante al menos 5 años, las personas pueden recibir una visa R. Una vez que una persona tiene una visa R por 5 más años, puede solicitar convertirse en ciudadano de Colombia. Dado que el país permite la doble ciudadanía, las personas no tendrán que lidiar con visas ni renunciar a la ciudadanía en otro país.
Colombia forma parte del acuerdo del MERCOSUR. Esto significa que los nacionales de Argentina, Bolivia, Brasil, Ecuador, Paraguay, Perú y Uruguay pueden solicitar una visa de migrante para los nacionales del MERCOSUR después de su llegada a Colombia. Dicha visa no está patrocinada por ningún empleador.
Proceso de solicitud
Cuando los empleados necesitan una visa de trabajo, deben completar el formulario de solicitud para el tipo de visa que requieren. Pueden registrarse en línea en el sitio web del Ministerio de Relaciones Exteriores cargando todos los documentos relevantes. Una vez que la solicitud se presenta, se revisa y se aprueba, las personas candidatas deben seguir las directivas de las autoridades para el pago.
Los empleadores deben proporcionar:
- Estados de cuenta bancarios correspondientes a los 6 meses anteriores a la solicitud de visa.
- Prueba de ingreso mensual promedio de 100 veces el salario mínimo mensual legal.
- Estado de resultados del año anterior.
- Un certificado de idoneidad para el solicitante.
- Relevancia del contrato de empleo.
- Respaldo académico de la persona candidata a la visa
En octubre de 2022, Colombia aumentó el tiempo de procesamiento de las visas. Los empleadores pueden esperar una espera más larga para obtener permisos de trabajo y residencia.
Otras consideraciones importantes
Toda persona con una visa válida por más de 3 meses debe solicitar y obtener una tarjeta de identidad colombiana en una oficina regional. Deben obtener el documento dentro de los 15 días del ingreso a Colombia o 15 días después de la emisión de la visa. Necesitarán una copia de su pasaporte y una visa M.
Tenga en cuenta que obtener la tarjeta de identidad colombiana requiere una cita en línea o en persona. Todas las personas candidatas deben presentar los documentos apropiados, pagar la tarifa y luego concurrir a la oficina para retirar el documento de identidad impreso.
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En este momento, G-P no ofrece permisos ni visas de trabajo de procesamiento de soporte en esta ubicación en particular.