Presentamos G-P Gia™, su agente global de Recursos Humanos de confianza. Gia ya está disponible en la versión beta. Inscríbase para acceder de forma gratuita
Presentamos G-P Gia™, su agente global de Recursos Humanos de confianza. Gia ya está disponible en la versión beta. Inscríbase para acceder de forma gratuita
Logotipo de G-P
Solicitar una cotización
Globalpedia

Visas y permisos de GerenteMadagascar.

Población

28,812,195

Idiomas

1.

Malagasia

2.

Francés

Capital del país

Antananarivo

Moneda

Ariario (MGA)

El gobierno de Malagasy se compromete a hacer de Madagascar un destino acogedor para el turismo y los negocios, facilitando el proceso de visa para los empleados internacionales. En la mayoría de los casos, los trabajadores reciben sus visas rápidamente siempre que proporcionen todos los documentos requeridos. Dicho esto, las empresas aún deberán preocuparse por cumplir con las normas y obtener permisos de trabajo para empleados internacionales en Madagascar.

Tipos de visas de trabajo en Madagascar

Madagascar tiene 2 las principales categorías de visas:

  • Visas de no inmigrante: Estas son válidas por hasta 90 días y permiten 1 a 3 entradas al país. Por lo general, se emiten para visitas de turismo, negocios o a corto plazo.
  • Visas transformables: emitidas por una embajada o consulado de Malagasy, estas visas son válidas durante 30 días y permiten al titular solicitar una visa a largo plazo al llegar a Madagascar.

La mayoría de los empleados necesitarán primero una visa transformable para solicitar una visa a largo plazo. Es probable que los solicitantes pertenezcan a una de las siguientes categorías:

  • Inversionistas
  • Funcionarios ejecutivos o gerentes de compañías establecidas en el país
  • Empleados
  • Familiares en reunificación
  • Misioneros religiosos
  • Personas jubiladas
  • Estudiantes
  • Voluntarios
  • Nativos
  • Científicos

Requisitos para obtener visas de trabajo de Madagascar

Los requisitos para obtener una visa de trabajo en Madagascar dependen de la categoría del empleado. Sin embargo, todos los trabajadores internacionales que busquen empleo necesitarán un permiso de trabajo. Las empresas pueden patrocinar las estadías de los empleados en el país y organizar sus permisos de trabajo, pero las personas que trabajan por cuenta propia deberán solicitar un permiso de trabajo por su cuenta.

Además de un permiso de trabajo entregado y firmado por el Ministerio de Trabajo, los empleados que soliciten una Visa Transformable necesitarán:

  • Un contrato de empleo aprobado por el Ministerio de Servicio Civil, Leyes Laborales y Sociales, junto con el EDBM.
  • Autorización de empleo emitida por el Ministerio de Servicio Civil, Leyes Laborales y Sociales al EDBM.
  • Una carta oficial de solicitud motivada y firmada por el empleador, dirigida al Ministro del Interior y descentralización.
  • El certificado de registro de la compañía emitido por el Registrador de Sociedades (RCS).
  • El número de identificación fiscal (TIN) de la compañía.
  • Las tarjetas estadísticas de la empresa.

Proceso de solicitud

Si bien obtener una visa de trabajo en Madagascar es un proceso relativamente simple, los empleados aún deberán pasar por el proceso de solicitud. El primer paso es encontrar el consulado más cercano y reunir la documentación mencionada anteriormente. Cada solicitante debe pagar la tarifa de visa, que depende de dónde se postule, por lo que es mejor consultar el sitio web específico de la embajada o del consulado.

Después de enviar los materiales y pagar la tarifa, la embajada o el consulado enviarán al empleado su visa de trabajo de Madagascar. Antes de ingresar al país, es importante recibir todas las vacunas necesarias, como la hepatitis A y la fiebre tifoidea.

Otras consideraciones importantes

Si bien solicitar una visa de trabajo en Madagascar es relativamente fácil, obtener residencia es un proceso más complicado. El tiempo también es importante, ya que las visas y otros documentos de los empleados tienen fechas de vencimiento específicas en las que la persona debe trabajar.

Algunos de los documentos más requeridos incluyen:

  • Una identificación con foto
  • El motivo de la solicitud de residencia
  • Información del aviso
  • Una declaración de honor con una firma notariada
  • Una copia certificada del pasaporte original y la visa de entrada del solicitante
  • Un historial penal del país de origen del empleado
  • Un certificado de residencia
  • Y más

Descubra cómo G-P puede ayudarlo a administrar sus equipos globales.

En G-P , estamos comprometidos a derribar las barreras del negocio global, permitiendo oportunidades para todos, en todas partes, y ayudando a las empresas a aprovechar al máximo el potencial de su fuerza laboral. Lo ayudamos a mantener el pleno cumplimiento de las leyes locales y a garantizar que todo, desde la contratación y la incorporación hasta el pago a sus empleados, sea rápido y fácil, independientemente de dónde se encuentren en el mundo.

Obtenga más  información sobre cómo nuestra Global Growth Platform™ ayudarlo a hacer crecer su equipo en todo el mundo.

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en
GerenteMadagascar .

Reserve una demostración
Compartir esta guía