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Expanda su fuerza laboral global en Bandera de Papúa Nueva GuineaPapúa Nueva Guinea

Papúa Nueva Guinea

POBLACIÓN

11,781,559

IDIOMAS

  1. Inglés

  2. Hiri Motu

CAPITAL DEL PAÍS

Port Moresby

MONEDA

Kina (PGK)

Descripción general de EOR en miniatura

Empleador registrado en Papúa Nueva Guinea.

Cuando encuentre el éxito comercial en casa, puede considerar expandir su empresa a otro país. Este emprendimiento puede darle una presencia más significativa y ofrecer un éxito a mayor escala. Sin embargo, enfrentar esta tarea por su cuenta puede ser tan desafiante como gratificante.

9

Días festivos por año

44 horas a la semana

Horas de trabajo por día o mes

Descripción general de la nómina de pago en miniatura

Nómina en Papúa Nueva Guinea.

Cuando expanda su negocio a un nuevo país, encontrará un nuevo conjunto de leyes de nómina e impuestos. Para seguir cumpliendo, deberá seguir estas leyes con precisión. En G-P, ​​agilizamos la gestión de nómina subcontratando sus procesos a nuestra filial en el país de su elección.

Contratación en Bandera de Papúa Nueva GuineaPapúa Nueva Guinea.

Su negocio internacional necesita un equipo de empleados dedicados para fomentar el crecimiento y ejecutar la visión de su empresa. Para encontrar este equipo, necesitará procesos de reclutamiento y contratación que reflejen las leyes laborales y la cultura comercial en su área de expansión. Cuando se trata de contratar trabajadores de Papúa Nueva Guinea, G-P ofrece los recursos que necesita para tener éxito.

Compensación y beneficios en Papúa Nueva Guinea.

Un aspecto vital del empleo, tanto en el hogar como a nivel mundial, es la compensación y los beneficios. Cuando expanda su negocio en el extranjero, deberá considerar factores como el salario mínimo, los cronogramas de pago y los días de vacaciones, y eso es solo un comienzo. G-P ofrece subcontratación de compensaciones y beneficios para respaldar el cumplimiento durante su expansión internacional.

PGK 141 por mes

Salario mínimo por mes

14 días

Licencia anual por vacaciones (min)

PGK 141 por mes

Salario mínimo por mes

14 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Subsidiaria de Papúa Nueva Guinea.

Si está considerando expandir su negocio en el extranjero, tiene la opción de establecer una subsidiaria, pero también tiene otras opciones. Eche un vistazo al proceso de creación de una entidad en el país y descubra cómo G-P puede ser una mejor ruta para usted.

Subsidiaria de Papúa Nueva Guinea
Guía de permisos y visas de trabajoUna tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas y permisos de trabajo, incluidos tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.Visas y permisos de trabajo enPapúa Nueva Guinea

Visas y permisos de Papúa Nueva Guinea.

Es probable que su negocio internacional incluya ciudadanos de su país de expansión, pero también puede enviar empleados actuales al extranjero. Cuando tiene empleados no nacionales, necesita la documentación adecuada para vivir y trabajar en el extranjero.

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en Bandera de Papúa Nueva GuineaPapúa Nueva Guinea.

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