Crecer a Ruanda es un gran paso para su negocio. Expandirse más allá de las fronteras le ayudará a formar relaciones comerciales importantes, agregar talento a su equipo y posiblemente proporcionar nuevos servicios en un nuevo país. A pesar de toda la emoción, aún tendrá que aprender cómo establecer una subsidiaria de Ruanda y cumplir con las leyes locales.
G-P puede sacar este paso de la ecuación. Como Empleador de Registro (Employer of Record, EOR) global, podemos ayudarle a comenzar a trabajar en unos días sin la molestia de crear su propia subsidiaria. También mitigaremos los riesgos de cumplimiento para que pueda dirigir su empresa sin preocuparse por las leyes de subsidiarias de Ruanda.
Cómo establecer una subsidiaria de Ruanda
Antes de pasar por el proceso de configuración de la subsidiaria de Ruanda, debe considerar dónde incorporará y cómo desea operar en el país. Las ciudades o regiones separadas de Ruanda pueden tener sus propias regulaciones que facilitan o dificultan su incorporación.
Sus objetivos comerciales también afectan a qué tipo de entidad debe elegir incorporar. Ruanda permite varias estructuras subsidiarias, incluida una sociedad limitada pública, una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) y una sociedad representativa. Muchas compañías eligen establecer su subsidiaria como LLC, ya que proporciona más libertad para operar en Ruanda y protege tanto a la compañía matriz como a la subsidiaria.
El proceso de configuración de la subsidiaria de Ruanda incluye los siguientes pasos:
- Registrar a su empresa con una copia de su identificación o pasaporte.
- Completar 2 copias de un Memorando de Asociación Art. 14.
- Abrir una cuenta bancaria en el país y depositar su capital pagado.
- Pagar impuestos corporativos sobre todas las ganancias de la compañía.
- Presentación de cuentas ante el Registrador de Sociedades.
- Realizar auditorías si gana más de 400 millones de RWF por año
Leyes de subsidiarias de Ruanda
Las leyes de las subsidiarias de Ruanda dependen de la entidad que elija para el proceso de constitución. Las LLC requieren al menos 1 accionista y 1 director que puedan ser de cualquier nacionalidad. También necesita al menos USD 850 en capital pagado para depositar en un banco para completar el proceso.
Todas las empresas necesitan ciertos documentos para cumplir con las leyes de las subsidiarias de Ruanda. Su LLC necesitará un nombre de compañía, la provisión de actividades comerciales, información sobre accionistas y directores, una dirección de oficina y más. Debe preparar estos documentos e información con anticipación para configurar su subsidiaria con éxito.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Ruanda
Aunque la creación de una subsidiaria puede llevar semanas o meses, es un paso necesario en el proceso de expansión tradicional. Si se incorpora como LLC, también obtendrá el beneficio de responsabilidad limitada. Su empresa matriz no tendrá que preocuparse por incurrir en deudas o responsabilidades de la subsidiaria, y puede elegir administrar su subsidiaria de una manera que coincida con la cultura comercial general de Ruanda.
Sin embargo, su empresa recibirá más beneficios al asociarse con un empleador de registro (Employer of Record, EOR) global , como G-P . Somos expertos en las leyes de subsidiarias de Ruanda y utilizaremos nuestro conocimiento y tecnología para ayudarlo a expandirse rápidamente en el país. No tendrá que pasar por el proceso de configuración de la subsidiaria de Ruanda cuando trabaje con nosotros; podemos ayudarle a comenzar en unos días sin preocuparse por el cumplimiento.
Otras consideraciones importantes
Hay algunas cosas que necesita para una incorporación exitosa: tiempo, dinero y conocimiento. Debe bloquear el tiempo que necesitará para viajar de ida y vuelta a Ruanda o elegir a otro ejecutivo de la compañía para que maneje el proceso de configuración de la subsidiaria. También recomendamos trabajar con su departamento de contabilidad para reservar los recursos que necesitará para todos los cargos involucrados.
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