Cuando decida expandirse a Sri Lanka, probablemente se encontrará imaginando todos los beneficios de una expansión global. Sin embargo, esos beneficios pueden quedar opacos con dudas sobre el proceso de configuración de la subsidiaria Sri Lanka y todos los desafíos que se avecinan. Elegir la subcontratación de la filial de Sri Lanka con G-P le ayudará a centrarse en construir su empresa en el extranjero en lugar de preocuparse por el cumplimiento.
Puede trabajar con G-P utilizando nuestra filial existente en Sri Lanka en lugar de descubrir cómo establecer una filial en Sri Lanka por su cuenta. Como empleador registrado, nos encargaremos de todo, desde contratar empleados que trabajan para su empresa hasta cumplir con las leyes de subsidiarias de Sri Lanka en su nombre. Puede contar con nosotros para ayudarlo a expandirse en una fracción del tiempo sin preocupaciones sobre el cumplimiento.
Cómo configurar una subsidiaria de Sri Lanka
El proceso de creación de una subsidiaria de Sri Lanka difiere según la compañía, ya que tanto la ubicación como la entidad desempeñan un papel. Por ejemplo, alguien que se incorpora en una región del país puede no tener las mismas leyes de subsidiaria de Sri Lanka que otra región o ciudad. Si no está seguro del mejor lugar para incorporar, le recomendamos que trabaje con un experto que pueda ayudarlo a elegir un lugar con leyes favorables para extranjeros.
Otro factor que afecta el proceso de configuración de la subsidiaria de Sri Lanka es el tipo de compañía. Puede incorporarse como una de las muchas entidades diferentes en función de su nivel de actividad deseado en el país. Sri Lanka permite a los extranjeros incorporarse como una sociedad de responsabilidad limitada (LLC), sociedad de responsabilidad limitada pública, sucursal y oficina de representación. La entidad que elija debe depender del tipo de transacciones comerciales que complete en el país.
Las LLC permiten la mayor libertad y flexibilidad del país, por lo que muchas compañías eligen incorporarse como LLC. Los pasos para configurar su subsidiaria de Sri Lanka como LLC incluyen:
- Reservar el nombre de una compañía a través del Registrador de Compañías en línea
- Hacer que el director y el secretario de la compañía firmen un formulario de consentimiento.
- Presentar la documentación correcta a través del Registrador, incluidos sus Estatutos
- Obtención de un número de identificación fiscal con la Unidad de Servicios al Contribuyente
- Dar aviso público a la compañía a través de periódicos diarios y la Oficina de Publicaciones Gubernamentales
- Configuración de cuentas bancarias en el país
- Obtener un número de Fondo de proveedor de empleados a través del Departamento de Trabajo
Leyes subsidiarias de Sri Lanka
Si decide incorporarse como LLC, deberá seguir las leyes de las subsidiarias de Sri Lanka específicas de esa entidad. Por ejemplo, necesita al menos un director y dos accionistas que puedan ser de cualquier nacionalidad. No necesita ningún capital accionario mínimo, pero necesitará un secretario de la compañía que normalmente resida en Sri Lanka.
El segundo tipo de negocio más común es una empresa limitada pública. Al igual que las LLC, los PLC no requieren ningún capital accionario mínimo, pero usted necesita dos accionistas y dos directores que sean ciudadanos de Sri Lanka. Los directores son responsables de presentar declaraciones de impuestos anuales y de presentar cuentas y estados financieros auditados todos los años.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Sri Lanka
Dado que el proceso de creación de una filial en Sri Lanka puede ser complicado y llevar mucho tiempo, G-P ofrece una solución positiva. La subcontratación de subsidiarias de Sri Lanka con nosotros significa que no tendrá que pasar meses o incluso un año estableciendo su propia subsidiaria. Puede usar nuestra PEO de Sri Lanka para trabajar en tan solo uno o dos días. Además, puede contar con nuestro equipo para manejar las leyes subsidiarias de Sri Lanka, para que pueda concentrarse en dirigir su empresa sin preocuparse por el cumplimiento.
Otras consideraciones importantes
Una vez que decida llevar a cabo el proceso de incorporación, debe asegurarse de tener todo en línea para cumplir con sus objetivos. Comience por asegurarse de tener tiempo suficiente para completar todas las tareas o podría enfrentar multas o demoras adicionales. También debe trabajar con su departamento de contabilidad para reservar los fondos para cubrir todos los gastos necesarios. Por último, emplee los servicios de un experto o consultor si no está seguro de que pueda cumplir con las leyes de subsidiarias de Sri Lanka por su cuenta.
Deje que G-P le ayude con su expansión
G-P actuará como su empresa de procesamiento de nóminas, centro de contratación y administrador de beneficios, todo en uno. Comuníquese con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre la subcontratación de subsidiarias de Sri Lanka.