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GLOBALPEDIA​​ 

Amplía tu fuerza de trabajo global en Bandera de Túnez​​ Túnez​​ 

Túnez​​ 

POBLACIÓN​​ 

11,708,370​​ 

IDIOMAS​​ 

  1. Árabe​​ 

CAPITAL DEL PAÍS​​ 

Túnez​​ 

MONEDA​​ 

Dinar tunecino (TND)​​ 

Todo lo que necesitas para contratar en Túnez.​​ 
Resumen de Plataforma global de empleo (Employer of Record) Miniatura​​ 

Plataforma global de empleo (Empleador Oficial) en Túnez.​​ 

G-P proporciona servicios de entidad empleadora de registro para clientes que desean contratar empleados y gestionar nóminas sin establecer previamente una sucursal o filial en Túnez. Tu candidata persona es contratada a través de G-P'Tunisia Plataforma global de empleo' (Empleador de Registro) conforme a las leyes laborales locales y puede ser incorporada en días en lugar de los meses que normalmente tarda. La persona está asignada para trabajar en tu equipo, trabajando en nombre de tu compañía exactamente como si fuera tu empleado para cumplir con tus necesidades en el país.​​ 

Resumen de nóminas Miniatura​​ 

Nóminas en Túnez.​​ 

Túnez es un país africano con una población de más de 12 millones de habitantes, y limita con el mar Mediterráneo y el desierto del Sahara. Conocida principalmente por la revuelta política de la Primavera Árabe en 2011, Túnez tuvo un gran impacto en otras naciones musulmanas de todo el mundo. Si buscas acceso cercano al mar Mediterráneo y conexiones con otros países de África, Túnez es un lugar ideal para tu expansión.​​ 

Contratación​​  Bandera de Túnez​​ Túnez.​​ 

Tu expansión a Túnez requiere una cantidad significativa de tiempo, esfuerzo y recursos, pero uno de los activos más importantes que tienes son tus empleados. Reclutar y contratar empleados tunecinos con talento ayudará a hacer crecer tu compañía y cerciorará que no tengas que asumir más de lo que puedes manejar.​​ 

Más información​​ 
Infórmate sobre la contratación global​​ 

Compensación y beneficios en Túnez.​​ 

La compensación y beneficios en Túnez pueden hacer que tus relaciones laborales sean decisivas y también impacten enormemente en tu compañía. Debes cumplir con las leyes de compensación de Túnez y los requisitos legales de capacidades para mantenerte en cumplimiento. Sin embargo, superar estos mínimos puede animar a tus empleados a permanecer en tu compañía durante años.​​ 

TND​​  290 por semana​​ 

Salario mínimo al mes​​ 

21 días​​ 

Vacaciones anuales (mínimo)​​ 

TND​​  290 por semana​​ 

Salario mínimo al mes​​ 

21 días​​ 

Vacaciones anuales (mínimo)​​ 

Filial de Túnez.​​ 

Trabajar en Túnez es una gran oportunidad para que tu país amplíe fronteras y forme nuevas relaciones comerciales. Una expansión a este país también puede ayudarte a establecer lazos con África y, eventualmente, con otros países del mundo. Sin embargo, tendrás que trabajar con una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) global o establecer tu propia filial para trabajar en Túnez.​​ 

Subsidiaria de Túnez​​ 
Guía de visa de trabajo y licencias​​ Una tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas de trabajo y licencias, incluyendo tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.​​ Visas y licencias de trabajo enTúnez​​ 

Visas y licencias de Túnez.​​ 

Si tu compañía está explorando el proceso de expansión internacional, puede que te atraiga el crecimiento económico sostenido de la República de Túnez. Sin embargo, como cualquier otro país, Túnez tiene un conjunto único de requisitos para los extranjeros que planean vivir y trabajar dentro de sus fronteras.​​ 

Aviso legal​​ 

ESTE CONTENIDO ES SOLO CON FINES INFORMATIVOS Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL NI FISCAL. Siempre debes consultar y confiar en tu(s) asesor(es) legal(es) y/o fiscal(es). G-P no ofrece asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica, y no refleja la entrega de productos de G-P en ninguna jurisdicción determinada. G-P no hace ninguna declaración ni garantía sobre la exactitud, integridad o actualidad de esta información y no tendrá responsabilidad derivada o relacionada con ella, incluyendo cualquier pérdida causada por el uso o la confianza en ella.​​ 

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