Según los comentarios y opiniones de los clientes, G-P reconocido en 187 reportes y posicionado como líder en Plataforma global de empleo (Empleador de Referencia), Gestión de Contratistas, Plataformas Globales de Empleo, Cumplimiento de Recursos Humanos y Nóminas Multinacionales, entre otros​​ 

REMOTE FIRST COMPANY – 24de septiembre de 2024 − G-P (Globalization Partners), líder reconocido en el mercado global de empleo, anunció hoy que fue nombrado líder en múltiples categorías en el Reporte de Otoño de G2. G2 reconocido G-P en 187 reportes en todos los segmentos y geografías del mercado a nivel mundial, otorgando a la compañía 53 insignias de Plataforma global de empleo, Gestión de Contratistas, Plataformas Globales de Empleo, Recursos Humanos Cumplimiento y Nóminas Multipaís, entre otros.​​ 

"En G-P, los clientes son nuestra brújula", dijo Nicole Sahin, fundadora y CEO de G-P. "Son nuestra inspiración para la innovación e impulsan lo que hacemos cada día. El reconocimiento en los reportes de G2 es especialmente significativo porque proviene de ellos y demuestra no solo nuestro liderazgo en el mercado laboral global, sino también nuestro compromiso continuo con ofrecer excelencia y valor a nuestros clientes."​​ 

Según la opinión de los clientes y las opiniones verificadas, el desempeño de G-Pen el Reporte de Otoño 2024 G2 refleja el enfoque de la compañía en ofrecer a los clientes experiencias y resultados inigualables a través de sus innovadoras soluciones globales de empleo y Plataforma global de empleo (Empleador de Oficio). Las reseñas recientes de clientes sobre G-P en G2 incluyen:​​ 

  • "La plataforma G-P es intuitiva y fácil de navegar. Organizar nuevas contrataciones en diferentes países es más sencillo y el proceso de incorporación es sencillo. El panel de control de la plataforma ofrece una visión clara de todos los empleados internacionales, su estado de cumplimiento y otra información crítica, lo que facilita la gestión de nuestra fuerza de trabajo global."​​ 
  • "No es fácil contratar profesionales internacionales, pero G-P facilita su plataforma y centro de ayuda. La plataforma y el centro de ayuda son fáciles de usar para crear tiquetes, hacer seguimiento del progreso y acceder a artículos de conocimiento con enlaces y una guía paso a paso sobre cómo acceder a su plataforma para ver nóminas o aprobar solicitudes y reembolsos de tiempo libre."​​ 
  • "El personal de G-P fue increíblemente receptivo y servicial durante todo el proceso. Las primeras llamadas de ventas fueron informativas y no parecieron presión, sino una verdadera colaboración. El proceso de incorporación fue sencillo. Teníamos varias preguntas (y también el profesional que estábamos incorporando) y el especialista en incorporación respondió rápidamente a todas. Tanto la incorporación como el procesamiento de nóminas (que es automático!!) fueron fáciles de integrar en los flujos de trabajo de nuestro equipo de Recursos Humanos."​​ 

Descubre más sobre lo que diferencia a G-P aquí: www.g-p.com.​​ 

Acerca de G-P​​ 

G-P es el líder reconocido en empleo global, ofreciendo todo lo que las compañías de todos los tamaños necesitan para construir y gestionar equipos globales de forma rápida y cumplida en 180+ países, independientemente del estatus de entidad. Los productos de Contractor y Advisor de G-P, líderes en la industria y Plataforma global de empleo (Employer of Record), cuentan con más de una década de experiencia, el mayor equipo de Recursos Humanos del país, expertos legales y de cumplimiento, y conocimientos de su base propietaria de inteligencia generativa y conocimiento artificial.​​ 

G-P: Global MadePossible TM​​ 
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