Por Andrea Meyer
mayo de 2022Tiempo de lectura: 3 minutos
El reconocimiento llega inmediatamente después del crecimiento exponencial y el impulso de la empresa como líder del futuro del trabajo
BOSTON, Mass. – 3 de mayo de 2022 – Globalization Partners, la Global Employment Platform™ (plataforma de empleo global) líder que hace que las empresas contraten de forma rápida y sencilla a cualquier persona, en cualquier lugar, anunció hoy que recibió una mención honorífica por parte de Fast Company como una idea para cambiar el mundo en 2022. Fast Company reconoce a las tecnologías limpias, las iniciativas corporativas innovadoras, diseños nuevos osados para ciudades y edificios y otros trabajos creativos que respaldan el crecimiento de una innovación social positiva y que tratan de resolver la desigualdad social, el cambio climático y las crisis de la salud pública.
Globalization Partners allana el camino para una fuerza de trabajo global y democratizada que vaya más allá de las fronteras y de las barreras entre las empresas y el grupo de talentos global. La empresa estableció la categoría de Plataforma global de empleo (Employer of Record), pionera en el sector de tecnología de primer nivel, para que las empresas contraten y adquieran talentos de manera eficiente y ética en cualquier lugar del mundo tan rápido y sencillo como cuando contratan talento a nivel local. G-P anunció hace poco fondos de 200 millones de USD que impulsarán mayor crecimiento e innovación productiva para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes en todo el mundo.
“Las empresas contratan cada vez más talento virtual y, en el proceso, notan que las fronteras entre las naciones no deben condicionar el talento”, dijo Bob Cahill, director ejecutivo de Globalization Partners. “Estamos felices de estar a la vanguardia de la innovación para el futuro del trabajo cuando se contrata talento internacional y se descubre que los mercados internacionales son la regla y no la excepción para las empresas competitivas, y que democratizan oportunidades en todo el mundo”.
La plataforma de Globalization Partners permite que las empresas de todos los tamaños se expandan a nivel internacional en cuestión de días y proporcionen talento con acceso a un mundo de oportunidades. Las familias y hasta las comunidades permanecen intactas. Las empresas más pequeñas pueden competir mejor en escala con los ejecutivos más importantes. Y las empresas pueden obtener acceso a los mejores talentos más allá de dónde se encuentren, mientras también notan el beneficio de contar con equipos distribuidos a nivel global.
El software de Globalization Partners seguro y fácil de usar incluye características tales como una plataforma de prestaciones de las personas empleadas que permite seleccionar prestaciones competitivas de manera simple y obligatoria en cualquier lugar del mundo. A nivel global, los mejores expertos en Recursos Humanos y en asuntos legales proporcionan conocimientos del país a nivel local para 187 países que garantizan el cumplimiento de las normas y toman en consideración las costumbres y la sensibilidad del lugar.
Un panel de editores y periodistas de Fast Company seleccionó ganadores, finalistas y menciones honoríficas de un grupo de más de 2.997 iniciativas relacionadas con el transporte, la educación, los alimentos, la política, la tecnología, la salud, la justicia social y más. Además, se agregaron muchas categorías nuevas este año, que incluían el clima, la naturaleza, el agua y el lugar de trabajo. Los premios de 2022 cuentan con propuestas de todo el mundo, desde Suiza hasta Hong Kong y Australia.
“Nos inspira de manera constante la originalidad y la creatividad que aplican las personas para resolver algunos de los problemas que más dañan a la sociedad, desde la vivienda hasta la crisis climática. Fast Company disfruta la función de difundir trabajos importantes e innovadoras para abordar grandes desafíos,” comentó David Lidsky, jefe de redacción interino de Fast Company. “Los periodistas identificaron algunas de las iniciativas más ingeniosas para lanzar desde el comienzo de 2021, lo que esperamos que tenga un impacto significativo y ayude a otros a unirse para ser parte de la solución”.
Acerca de Globalization Partners
Contrate talento internacional de forma rápida y sencilla. Use nuestra Global Employment Platform™ automatizada y asistida por inteligencia artificial, con el respaldo de nuestros expertos en RR. HH. internos de todo el mundo. Confíe en el líder de la industria nombrado que logra constantemente 98 % de calificaciones de satisfacción del cliente. Globalization Partners: Triunfe más rápido.
Para obtener más información, visite: globalization-partners.com o conéctese con nosotros a través de Twitter, LinkedIn, Facebook, o eche un vistazo a nuestro Blog.
Sobre los premios de World Changing Ideas
World Changing Ideas (Ideas para cambiar el mundo) es uno de los programas de premios anuales más importantes de Fast Company y prioriza el bienestar social, lo que busca fomentar los productos finales y conceptos osados que hacen un mundo mejor. Un panel de jueces de varios sectores eligió ganadores, finalistas y menciones honoríficas según la viabilidad y la posibilidad de generar un impacto. Con el objetivo de premiar el ingenio y fomentar la innovación, Fast Company le presta atención a las ideas que tienen un gran potencial y ayuda a expandir el alcance. Esta iniciativa busca inspirar a más personas y así lograr que empiecen a trabajar en la resolución de problemas que nos afectan a todos.
