El informe identifica las fortalezas de la empresa, incluida la tecnología, la experiencia y el modelo de entrega
Boston – septiembre 15, 2020 – Globalization Partners, que simplifica el negocio global al permitir que las empresas contraten talentos en más de 180 países sin la complejidad de establecer sucursales o subsidiarias internacionales, anunció hoy que ha sido nombrada líder de la industria de Empleador de Registro (Employer of Record, EOR) por la firma de investigación NelsonHall, en su primer informe de investigación de Servicios de Empleador de Registro Global.
El análisis profundo de la industria fue realizado por el Analista Principal de Investigación, Pete Tiliakos, y se centra en la dinámica del mercado que impulsa la adopción, cómo la tecnología está dando forma e impactando en la industria e incluye una evaluación de las compañías que prestan servicios. También analiza el crecimiento proyectado de la industria de la EOR, que se espera que alcance ~$1.1bn en a 2024 medida que se convierte en una opción cada vez más ideal para que las empresas en crecimiento empleen talento de manera conforme a las normas a nivel internacional en apoyo de las actividades de expansión global.
Pete Tiliakos, Analista Principal de Tecnología y Servicios de RR. HH., NelsonHall, dijo: “Un diferenciador clave para el empleador global de proveedores de registros es la propiedad y la cuidadosa gestión de cumplimiento de las entidades legales en la mayor cantidad de países principales posible para proporcionar experiencia en el país y aumentar la calidad y el control sobre la experiencia del cliente. Con entidades 52 legales y en crecimiento, Globalization Partners ofrece el conjunto más amplio de empleadores de entidades récord a nivel mundial, combinado con una plataforma tecnológica moderna y experiencia de usuario, que los ha posicionado como líderes en el mercado”.
El informe destacó el liderazgo de Globalization Partners en las siguientes áreas clave:
· Capacidad para ofrecer a las empresas multinacionales una solución de expansión global que cumpla con las normas “llave en mano”, que incluye un modelo de entrega de nómina y RR. HH. rápidamente implementable y habilitado para la tecnología en apoyo de >187 países con un 95% de la demanda de nuevos clientes administrada a través de sus propias entidades legales.
· Su tecnología de plataforma de propiedad exclusiva única en apoyo de sus servicios globales de Empleador de Registro, incluida una experiencia de usuario altamente automatizada, moderna y simplificada, ESS/MSS habilitado para dispositivos móviles y herramientas de cliente para gestionar a los trabajadores empleados;
· Amplia experiencia global en RR. HH. y cumplimiento de nómina respaldada por entidades legales y recursos establecidos en todas las 52 ubicaciones/países a nivel mundial;
· Baja dependencia de terceros, lo que le da un nivel de control diferenciado sobre el modelo de entrega integral, incluido el cumplimiento, los datos y la seguridad.
· Fuerte énfasis e inversiones en la experiencia del cliente/trabajador, manteniendo ~97% de satisfacción del cliente.
“Esta investigación de NelsonHall respalda lo que estamos viendo en el mercado: que las empresas de todos los tamaños buscan cada vez más que las EOR se expandan de manera fácil y conforme a las normas a nuevas geografías para abrir nuevos flujos de ingresos y obtener acceso a talentos altamente calificados fuera de su país de origen de operación”, dijo Nicole Sahin CEO y fundadora de Globalization Partners. “Nuestro liderazgo en el mercado proviene de nuestro compromiso interminable de brindar a nuestros clientes una solución que combine la mejor tecnología y la experiencia sin precedentes de nuestras propias entidades legales dentro del condado que respalden plenamente los objetivos de crecimiento de nuestros clientes en sus mercados objetivo”.
El informe también señaló que, a pesar del reciente impacto económico global de la COVID-19 pandemia, los compradores de servicios globales de la EOR no muestran signos de detener sus esfuerzos de expansión, con EMEA y APAC como las principales geografías objetivo para la expansión a medida que las fronteras se reabren y las economías se reinician.
Descargue el informe aquí y descubra lo que nos distingue.
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Acerca del informe
El informe de Servicios de Empleador de Registro Global (EOR) de NelsonHall se centra en el modelo de servicio de tercerización emergente que permite a las empresas multinacionales en crecimiento emplear de manera conforme trabajadores extranjeros en apoyo de las actividades de expansión global e incluyó una revisión de los siguientes proveedores: Globalization Partners, Velocity Global, Safeguard Global, Acumen International, Papaya Global y Shield GEO.
Este importante estudio de NelsonHall proporciona un análisis profundo que detalla lo que se puede lograr aprovechando las últimas soluciones globales de EOR en el mercado.
Acerca de NelsonHall
NelsonHall es la firma de analistas líder a nivel mundial dedicada a ayudar a las organizaciones a comprender el “arte de lo posible” en la transformación de las operaciones digitales. Proporciona a las organizaciones de compra información detallada y crítica sobre los mercados y proveedores (incluidas las evaluaciones de NEAT) que las ayuda a tomar decisiones de abastecimiento rápidas y altamente informadas. Y para los proveedores, NelsonHall proporciona un profundo conocimiento de la dinámica del mercado y los requisitos del usuario para ayudarlos a perfeccionar sus estrategias de lanzamiento al mercado. La investigación de NelsonHall se basa en una investigación rigurosa y totalmente original, y es ampliamente respetada por la calidad, profundidad y conocimiento de su análisis.
