Londres y Tel Aviv Israel — agosto 12, 2021 — Globalization Partners , que hace que sea rápido y fácil para las empresas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar, en cuestión de minutos, a través de su Global Employment Platform, anunció hoy que trabajarán en conjunto con CQ Global , una firma líder de búsqueda consultiva global con sede en Israel, que se especializa en localizar y ofrecer talentos líderes a empresas emergentes israelíes en los EE. UU., EMEA y en toda Asia-Pacífico.
La asociación crea una oportunidad emocionante para que las empresas pongan el talento mundial en su umbral. Junto con la capacidad de CQ Global para identificar y ofrecer candidatos de alta calidad en cualquier parte del mundo, Globalization Partners ayudará a contratar a esos candidatos a través de sus propias entidades y proporcionará nómina, administrará paquetes de beneficios y proporcionará servicios de RR. HH. localizados con tecnología que facilita la contratación y el apoyo al talento en cualquier parte del mundo con solo unos pocos clics.
“Esta alianza con Globalization Partners expande nuestro alcance de manera dramática”, dijo Yotam Tzuker, Jefe de Desarrollo Comercial de CQ Global, “Juntos nos aseguraremos de que nuestros clientes contraten talentos líderes y tengan una experiencia del cliente de clase mundial. Ahora, una vez que entregamos los talentos que nuestros clientes buscan, pueden contratarlos e incorporarlos de manera rápida y eficiente, sin importar dónde se encuentren en todo el mundo, de manera conforme y rentable”.
“Estamos entusiasmados de unir fuerzas con CQ Global, ya que nuestras organizaciones están estrechamente alineadas con valores importantes de las personas y un enfoque mutuo en permitir que las empresas contraten el talento que necesitan tanto para una ventaja competitiva como para expandir su negocio a nivel mundial”, dijo Nick Adams, vicepresidente de Ventas de Globalization Partners .“Entre nosotros, podemos eliminar una gran proporción de los obstáculos que normalmente impiden a las empresas que necesitan encontrar e incorporar nuevos miembros del equipo”.
Además de la asociación, juntos comparten perspectivas específicas de Israel de la Encuesta global para empleados de 2021 Globalization Partners, que subraya el papel cada vez más importante que desempeña la experiencia del empleado en el lugar de trabajo remoto. Los hallazgos incluyen:
· La actitud global hacia la experiencia del empleado remoto es positiva, y la mayoría de los encuestados citan un aumento en la felicidad como resultado. De hecho, cuando se les preguntó si estaban felices en su función en el trabajo, el 91.6 por ciento de los israelíes respondió que sí siempre o que sí con frecuencia en comparación con la cifra global del por 83 ciento para la misma pregunta, lo que marcó a Israel como el tercer grupo más feliz detrás de México y Brasil de los 15 países encuestados.
· Cuando se le preguntó sobre los beneficios de trabajar de forma remota y específicamente en un equipo remoto global, se citó un aumento en la productividad y la capacidad de respuesta. Los israelíes informaron un aumento 43.4 porcentual en la productividad y una mejora 42.2 porcentual en la capacidad de respuesta a los clientes. A nivel mundial, las cifras fueron del 48 por ciento y del 35 por ciento.
· Cuando se les preguntó específicamente qué aspectos de su trabajo contribuyen a disfrutar de una experiencia positiva para los empleados, el 37.3 por ciento de los encuestados israelíes citó que ser escuchados y recibir comentarios era importante. La misma cifra (37.3 por ciento) identificó el desarrollo y la progresión profesional como un aspecto clave y el 34.9 por ciento consideró que la compensación era importante. Esto contrastó con la respuesta global para la cual el 49.6 porcentaje identificó un buen equilibrio entre la vida laboral y personal como el aspecto número uno que contribuyó a una experiencia positiva.
· Las actitudes hacia la tecnología en el lugar de trabajo remoto variaron con el 49.4 porcentaje de israelíes que dependían de aplicaciones de comunicación por video (la más baja de las encuestadas). La misma métrica a nivel mundial fue del 70 por ciento.
· Los israelíes también se están desplazando, el 39.8 por ciento de los israelíes encuestados ya se habían reubicado o estaban planeando una reubicación en los próximos doce meses. Esto es casi el doble de los hallazgos globales del 21.2 por ciento de los encuestados con los mismos planes.
Puede encontrar un desglose de la respuesta israelí a la encuesta completa haciendo clic aquí.
Para ver los resultados completos de la Encuesta 2021 global para empleados, haga clic aquí.
Acerca de Globalization Partners
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Acerca de CQ Global
Con más de colocaciones 650 exitosas en todo el mundo, CQ Global ha tenido un impacto exitoso en una amplia y diversa gama de empresas, ayudándolas a tener éxito y alcanzar sus objetivos comerciales. Nos enorgullecemos de estar en la intersección multicultural de personas y negocios, localizando y ofreciendo los mejores talentos para las mejores compañías.
Contactos:
Siobhán Calpin
Globalization Partners
SCalpin@globalization-partners.com
Yotam Tzuker
CQ Global
yotam@cqglobal.co
