IA para RR. HH.: El futuro de trabajo comienza aquí.
Imagine un mundo en el que la documentación no retrasa el trabajo de las personas. Y los flujos de incorporación realmente fluyen. Las soluciones y perspectivas de IA pueden reducir el tiempo, los recursos y los dolores de cabeza que se dedican a gestionar una fuerza laboral global. Obtenga más información sobre cómo las herramientas como G-P Gia™ están revolucionando la forma en que funciona RR. HH.


Informe de IA en el trabajo 2025
El segundo informe anual de IA en el trabajo de G-P profundiza en el panorama de IA en evolución, ofreciendo perspectivas para los líderes empresariales que apuntan a mantenerse a la vanguardia.

Seminario web de IA en el trabajo: Qué esperar en 2025
Laura Maffucci, vicepresidenta y jefa de RR. HH. de G-P, comparte perspectivas y orientación para las empresas que navegan por el papel cambiante de la IA en el lugar de trabajo. Esta sesión es imprescindible para los líderes de RR. HH.

IA para la próxima era: predicciones para 2025 y más allá
En este artículo de Forbes, Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer de G-P, explora cómo la IA está evolucionando más allá de los chatbots, remodelando el negocio y RR. HH., e impulsando el aumento de las IPO.
Medios destacados

Negocio de IA | ¿Pueden la IA y los equipos globales resolver la escasez de talento?
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SHRM | Transformación de la gestión global de la fuerza laboral con IA
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Forbes | Lo que los líderes deben considerar sobre el hipercrecimiento de la IA
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Reportero comercial | Aprovechar la IA para el crecimiento global
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Ángulo de silicio | La IA descarga tareas de empleo globales de profesionales de RR. HH.
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Techstrong.ai | Los trabajadores están entusiasmados y dudan sobre la IA
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Conozca a las personas y los datos detrás de G-P GiaÔ
Los grandes productos están construidos por grandes mentes. GK Konduri, Vicepresidente Sénior de Producto en G-P, cuenta cómo el conocimiento y los datos humanos se unieron para dar vida a G-P Gia™.
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2025 Informe de inteligencia artificial en el trabajo y la evolución de Recursos Humanos

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Mundo en el trabajo
Los cambios macroeconómicos recientes han redefinido la estrategia comercial y el crecimiento, redefiniendo nuestras nociones de “trabajo” y allanando el camino para una nueva era dinámica de empleo global. Al mismo tiempo, los comportamientos y las expectativas de los empleados están cambiando, con una perspectiva global en el centro de todo.
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