Hoy en día, el concepto de un lugar de trabajo deseable ha evolucionado más allá de los servicios básicos y las recompensas financieras. Organizaciones de todo el mundo reconocen el impacto fundamental que tiene una fuerza laboral productiva y feliz para lograr el éxito y la sostenibilidad. Esta realización ha impulsado un cambio hacia la selección de lugares de trabajo que prioricen el bienestar de los empleados y una cultura empresarial positiva.
En esta sesión de panel de Running Remote 2023, Connie Díaz, directora sénior de Experiencia del Empleado en G-P , se unió a Ariel Camus, fundador y CEO de Microverse, Geoff Ainsworth, vicepresidente de Ingeniería en Time Doctor, y Dethra Giles, CEO de ExecuPrep, para analizar:
- Cómo la positividad afecta la productividad
- Cómo medir la positividad en el trabajo
- Por qué el trabajo remoto está aquí para quedarse