Descubre qué G-P diferencia en el empleo global, desde el cumplimiento de la infraestructura de confianza y la propiedad propia, hasta la tecnología inteligente que simplifica la gestión global de la fuerza de trabajo.
Las compañías de todos los tamaños emplean una entidad empleadora de registro (Plataforma global de empleo (Employer of Record)) para construir equipos globales sin la burocracia. Pero con tantas opciones, es difícil saber cuál será la mejor solución para apoyar tu fuerza de trabajo a medida que tu negocio crece.
Everest Group evaluó a los proveedores de 29 en su 2026 Plataforma global de empleo (Empleador de Referencia) PEAK Matrix® Assessment, y G-P nombró líder.
Explora el reporte para conocer más sobre el enfoque de G-P respecto al empleo global:
- Contrata globalmente con confianza: Contratación directa en 180+ países, respaldada por 100+ entidades de propiedad total para que la nómina y el cumplimiento sigan bajo nuestras manos.
- Convierte la inteligencia de cumplimiento en acción: Inteligencia integrada con agentes artificiales como G-P Gia™ para respuestas instantáneas de cumplimiento y revisión documental, además de G-P Assist para la automatización de flujos de trabajo.
- Trabaja con sistemas que ya empleas: Integraciones personalizadas para conectar con las herramientas que ya usas, incluyendo Workday, SAP, ADP, UKG y BambooHR.
