La revolución del trabajo remoto está en marcha, y muchas organizaciones la están aprovechando. Es una tendencia establecida, ya que el 85 por ciento de los ejecutivos de todo el planeta están interesados en aprovechar un grupo de talento global más rentable.
Las empresas están captando talentos altamente especializados en cualquier parte del mundo, creando equipos remotos verdaderamente globales. Sin embargo, a medida que se abre el mapa mundial para las empresas, los empleados también esperan la mejor experiencia de incorporación y acceso a los beneficios que merecen, que pueden variar según su ubicación.
¿Su empresa está lista para contratar a los mejores talentos globales de manera conforme? ¿Sabe cómo mantener felices a sus empleados para garantizar tasas de retención positivas?
Únase a Debbie Millin, Chief Operating Officer de Globalization Partner, en una sesión en vivo que abarcará:
- Por qué este es el momento perfecto para contratar a los mejores desarrolladores, científicos de datos, comercializadores o representantes de ventas en cualquier parte del mundo.
- Cómo crear una experiencia de incorporación remota valiosa y atractiva, sin importar dónde se encuentren sus empleados.
- Cómo vencer a sus competidores contratando a los mejores en tiempo récord.
Gestionamos el riesgo, usted gestiona su negocio.
Globalization Partners simplifica los negocios internacionales porque permite que las empresas se expandan rápidamente en nuevos países sin necesidad de crear sucursales ni subsidiarias. Usted encuentra el talento, nosotros nos encargamos de poner al miembro del equipo en nuestra nómina en cumplimiento con la normativa local.
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