Inteligencia artificial está cambiando la forma en que la gente encuentra y confía en la información, y las compañías se están dando cuenta. Los líderes de Recursos Humanos emplean la inteligencia artificial para automatizar tareas, aumentar la productividad y encontrar más tiempo para el valor estratégico. Las compañías que no usan inteligencia se están quedando atrás.
El auge de Inteligencia Artificial también está alimentando una escasez de habilidades, haciendo que la acción rápida sea esencial para que las compañías consigan talento cualificado. Únete a Laura Mafucci, vicepresidenta y directora de Recursos Humanos de G-P, para descubrir cómo una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) puede ayudarte a mantenerte a la vanguardia en la carrera del talento inteligente.
Lo que aprenderás:
- Por qué la adopción artificial temprana de la inteligencia es clave
- El impacto de la inteligencia artificial en Recursos Humanos
- Cómo la contratación global puede encontrar inteligencia artificial talento
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