La IA está cambiando la forma en que las personas encuentran y confían en la información, y las empresas lo están notando. Los líderes de RR. HH. utilizan la IA para automatizar tareas, aumentar la productividad y encontrar más tiempo para el valor estratégico. Las empresas que no utilizan la IA corren el riesgo de quedarse atrás.

El aumento de la IA también está impulsando una escasez de habilidades, lo que hace que la acción rápida sea esencial para que las empresas garanticen talento calificado. Únase a Laura Mafucci, vicepresidenta y jefa de RR. HH. de G-P, para descubrir cómo una EOR puede ayudarlo a mantenerse a la vanguardia en la carrera de talentos de IA.

Lo que aprenderá:

• Por qué la adopción temprana de la IA es clave
• Impacto de la IA en RR. HH.
• Cómo la contratación global puede encontrar talento de IA

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