La fuerza laboral global ha remodelado la forma en que los profesionales de RR. HH. y los líderes comerciales gestionan los equipos. Si bien la contratación global le brinda acceso a nuevos mercados y talentos calificados, presenta obstáculos de cumplimiento en cada etapa.

Tiffany Cruz, Directora de Asesoría de Empleo Global y Cumplimiento de Salud y Seguridad en G-PÔ, compartirá las mejores prácticas para gestionar el cumplimiento en las tres fases del ciclo de vida global del empleado:

• Primera fase: búsqueda de talento, contratación e incorporación

• Segunda fase: gestión del desempeño, crecimiento profesional y gestión del conocimiento 

• Tercera fase: desvinculación 

El seminario web abarcará todo, desde la privacidad de los candidatos hasta garantizar beneficios globales que cumplan con los requisitos, nómina, obligaciones fiscales y más. Además, Cruz compartirá cómo los equipos de RR. HH. pueden usar herramientas impulsadas por IA para reducir el tiempo y el costo del cumplimiento hasta en un 95 %.