En el mercado global de talentos actual, un enfoque único para todos los beneficios de empleado es una receta para contrataciones perdidas y alta facturación. Únete a nosotros mientras charlamos con Denis Kelly, Responsable de Beneficios Globales en G-P, para ver cómo las compañías emplean beneficios locales y globales para convertir la complejidad en su beneficio competitivo.
En este seminario sitio web, analizaremos cómo los requisitos legales locales, las expectativas culturales y las normas de mercado moldean la percepción de los beneficios en distintas regiones. Descubre cómo puedes diseñar una propuesta de valor de empleado equitativa que conecte localmente y garantice el cumplimiento.
Aprenderás:
- Estrategias globales de beneficios para atraer y retener el mejor talento
- Los riesgos legales de los beneficios y los errores en el cumplimiento
- Mejores prácticas para investigar e implementar beneficios que resuenan culturalmente
