La expansión internacional sigue siendo vital para el crecimiento, incluso en medio de las crecientes tensiones geopolíticas y el caos sin precedentes de COVID-19. La fuerza laboral conectada de hoy puede trabajar de manera virtual y productiva, independientemente de la ubicación. Las empresas pueden aprovechar el grupo de talento global para expandirse a nuevas jurisdicciones, diversificar y aumentar los ingresos. La diversificación internacional es especialmente pertinente para las empresas que buscan oportunidades de salida, ya que puede aumentar las valuaciones de la empresa.
Una 2016 encuesta realizada por Wells Fargo reveló que el 87% de las empresas estadounidenses creen que la expansión internacional es necesaria para el crecimiento a largo plazo, citando estos 5 impulsores: nuevos mercados, diversificación, acceso a talentos, ventaja competitiva y oportunidades de inversión extranjeras.
Sin embargo, la decisión de “ser global” no es sencilla. Las diferencias lingüísticas y culturales se combinan con una gran cantidad de obligaciones legales y de cumplimiento complejas. ¿Y cómo ingresan y operan las empresas dentro de las economías en cuarentena, donde ya no se aplican las normas establecidas de “negocios como de costumbre”? Basándose en la experiencia de expertos en este campo,la expansión internacional en una economía de cuarentena explorará las nuevas reglas de expansión internacional y lo que significa para las empresas en la actualidad.