Covid-19 a eu un impact sur le monde entier au cours des derniers 14 mois, mais ces dernières semaines, nous avons observé qu’il a dépassé l’Inde, qui compte plus d’un milliard de personnes, y compris de nombreux membres de notre propre équipe. En tant qu’entreprise, en tant que membres de l’équipe, en tant que famille, en tant qu’amis, nous exprimons notre plus profonde sympathie aux personnes souffrant du deuil de la pandémie et confrontées au défi des confinements en cours.
Le gouvernement indien a envoyé un appel à l’action demandant aux employeurs de parrainer des campagnes de vaccination et de faire tout ce qui est possible pour aider. Au cours des dernières semaines, nous avons été en communication constante avec les dirigeants indiens, travaillant à identifier des moyens pratiques de soutenir les efforts de secours et d’aider à endiguer la marée de cette pandémie. En plus de gérer cela pour notre propre personnel, les entreprises se tournent souvent vers nous pour obtenir des conseils liés au soutien des employés. Nous suggérons ce qui suit comme meilleure pratique du point de vue des RH :
À l’heure actuelle, le moyen le plus efficace pour les employeurs de soutenir l’aide à leurs employés est de rembourser les coûts des vaccins pour le personnel via les cliniques de vaccination locales les plus proches de leur domicile. À ce titre, Globalization Partners parraine le coût de la vaccination pour nos employés et leurs familles immédiates en Inde. La « famille immédiate » en Inde est souvent définie plus largement que dans certains pays. Dans ce cas, nous avons défini la famille immédiate pour inclure notre employé, son conjoint, ses parents par naissance ou mariage, et leurs enfants.
En outre, en tant qu’employeur officiel pour les membres de l’équipe de nos clients dans le monde entier, nous pensons également qu’il est de notre responsabilité de prendre soin de leurs employés comme les nôtres. En partenariat avec nos clients, nous parrainons le coût de toutes les vaccinations pour les employés sur notre plateforme ainsi que les membres de leur famille immédiate.
Les coûts des vaccins sont équivalents en USD d’environ USD50 chacun. La vaccination d’une famille est une dépense très importante pour certains professionnels, et ils apprécieront grandement les employeurs qui parrainent ce coût.
Au-delà de cette solution pratique, nous recommandons aux dirigeants de faire preuve d’empathie et de soutien. Alors qu’aux États-Unis, les confinements se sont atténués et que la vie devient chaque jour plus normale, l’Inde et de nombreux autres pays ne font que faire face au pire de la pandémie.
Les membres de l’équipe en confinement intermittent pendant plus d’un an peuvent s’occuper de membres de la famille malades ou vivre avec des personnes âgées qu’ils souhaitent protéger. Beaucoup sont malades, effrayés ou en deuil. Il est essentiel de prendre des mesures pratiques pour apporter un soulagement, mais ils apprécieront également les mots d’empathie, de confort et de soutien. Comprendre si les choses sont un peu « off » pendant les périodes difficiles est également important et précieux.
Enfin, impliquez l’équipe. Nous faisons correspondre les dons de tous les employés de Globalization Partners qui contribuent aux efforts suivants :
Mission Oxygen : Mission Oxygen est une société qui collecte des fonds pour aider les hôpitaux locaux en Inde à accéder à davantage de bouteilles d’oxygène et de concentrateurs qui sauvent des vies.DONNER VIA KETTO
UNICEF : l’UNICEF précipite le personnel et les fournitures comme les concentrateurs d’oxygène critiques, les kits d’EPI et les systèmes de tests de diagnostic pour aider à stopper la propagation COVID-19 et soutenir les travailleurs de la santé de première ligne en Inde.DONNER À l’UNICEF
Société de la Croix-Rouge indienne : la Croix-Rouge indienne répond aux catastrophes comme l’épidémie actuelle de coronavirus en fournissant des fournitures médicales d’urgence et des services d’urgence dans tout le pays.DONNER À LA CROSS ROUGE INDIENNE
Care India : Care India est une organisation humanitaire mondiale qui travaille en Inde pour fournir des secours d’urgence, des agents de santé supplémentaires, des lits d’hôpitaux, de l’approvisionnement en oxygène, etc.DONNER AUX SOINS
Le corps médical international : Travaillant dans des zones de conflit dans le monde entier, le corps médical international a lancé une campagne pour mettre en place des installations d’isolement et fournir du matériel médical, des EPI et d’autres éléments essentiels.DONNER À INTERNATIONAL MEDICAL CORPS
Oxfam Inde : Oxfam Inde fournit des EPI, des kits de sécurité et des équipements médicaux aux hôpitaux et aux centres de soins de santé. Ils travaillent également avec les décideurs locaux pour aider à la distribution des vaccins et fournir des paiements directs en espèces aux foyers marginalisés.DONNER À OXFAM INDE
Réponse rapide : cette organisation basée en Inde livre des produits secs tels que du riz, des lentilles, du sucre, du sel et des kits de sécurité aux familles pauvres, aux travailleurs migrants, aux personnes âgées et aux travailleurs de première ligne.DONNER VIA KETTO
Inde, nous sommes solidaires avec vous.
