Portage salarialStratégie des entreprises mondiales
Faites évoluer vos équipes internationales de manière simple et conforme. Avec le portage salarial de G-P.
La solution de portage salarial primée propulsée par des agents d’IA de G-P élimine le coût, la complexité et le risque liés à l’embauche internationale. Embauchez, intégrez et gérez les meilleurs talents dans plus de 180 pays. En toute confiance.
Développez et gérez vos équipes en toute sérénité grâce à notre plateforme de portage salarial (EOR).
Entrer sur de nouveaux marchés
Saisissez de nouvelles opportunités commerciales pour développer votre activité et créer des sources de revenus sur de nouveaux territoires sans avoir besoin de créer une entité sur place.
accès aux talents mondiaux
Recrutez les meilleurs talents internationaux en quelques minutes pour accélérer votre croissance, garder une longueur d’avance sur la concurrence et minimiser les risques, et ce rapidement, en toute transparence et en toute sérénité.
Fusions et acquisitions
Intégrez des équipes géographiquement dispersées en toute sérénité et en toute conformité, tout en assurant une transition en douceur de la paie et des avantages sociaux.
Liquidation de l’entité locale
Assurez une transition fluide, qui permet à l’entreprise de se concentrer sur ses priorités principales tout en garantissant le respect de toutes les obligations légales et réglementaires.
Conversion de prestataire
Obtenez un avantage stratégique en rationalisant les processus RH, en assurant la conformité légale et en garantissant la prévisibilité financière.
Relocalisation des employés
Déployez des employés à l’étranger pour des projets stratégiques ou pour accompagner leurs objectifs personnels. Accélérez la croissance, établissez des réseaux et éliminez les risques liés à la relocalisation.
Rationalisez le recrutement mondial avec G-P.
G-P est la plateforme de portage salarial (EOR) de choix pour les entreprises internationales qui exigent rapidité, simplicité et conformité.
Des contrats conformes en toute simplicité.
Le moteur de conformité internationale, technologie exclusive de G-P, garantit que chaque contrat de travail est en conformité juridique dans plus de 180 pays. Cela aide les clients à éviter des erreurs coûteuses en fournissant un cadre de conformité en temps réel, avec soutien intégré en plusieurs langues.
Intégration sans tracas des employés.
Notre plateforme en libre-service offre une expérience d’intégration naturelle propulsée par des agents d’IA et apporte aux utilisateurs un niveau inégalé de contrôle et d’efficacité.
Un ensemble d’avantages sociaux compétitifs
Rehaussez votre stratégie de gestion des talents avec des avantages sociaux compétitifs au niveau local adaptés aux besoins de votre entreprise. Avec un accès en libre-service, votre équipe peut facilement voir et gérer les renseignements relatifs aux avantages.
Gestion de la paie
Profitez d’un paiement ponctuel et sans erreur en 150 devises. Avec un accès en libre-service, votre équipe peut gérer sans efforts les détails de la paie et vous pouvez contrôler les primes, les commissions et les exceptions en quelques clics.
Rapports et analyses
Visualisez les données de votre équipe internationale grâce à des rapports prédéfinis ou créez les vôtres à l’aide de G-P Assist, notre agent d’IA intégré à la plateforme.
Des conseils en temps réel
G-P Assist, notre agent d’IA intégré à la plateforme, apporte des réponses immédiates et conformes aux questions de RH et simplifie les procédures de RH dans 180 pays.
Sélectionnez le forfait qui vous convient le mieux.
G-P EOR Core™
Toutes les technologies essentielles, les outils RH et l’expertise en portage salarial (EOR) nécessaires pour embaucher et gérer en toute conformité des équipes dans plus de 180 pays.
G-P EOR Prime™
Faites passer vos projets d’expansion au niveau supérieur avec davantage d’outils et de conseils et un accès à des services de conseil exclusifs.
Portage salarial (EOR)
Gestion des intégrations et des départs
Vérification de la légalité de l’autorisation de travail
Logiciel de rédaction de contrats de travail
Mises à jour des contrats de travail
Avantages sociaux
Intégration en bloc
Soutien des ressources humaines
Soutien des employés par les RH
Gestion de la paie
Gestion des frais professionnels et du temps
Intégration de la gestion du capital humain et accès aux interfaces de programmation
Analyse des avantages sociaux
Options de paiement flexibles
Modifications de la gestion de la paie en masse
Outils de pointe
Connaissances sur l’expansion des activités
Rapports et analyses
Création de rapports personnalisés
Détails des rapports de frais professionnels
Hub de réussite client
Équipe de support client
Assistance 24 h/24, 7 j/7 via G-P Assist
Responsable dédié à la réussite client
Examen trimestriel des comptes
Accès aux équipes des ressources humaines et juridique de G-P
Modules complémentaires facultatifs
Services de recrutement
Exécution des contrats de travail
Vérification des antécédents*
Aide à l’obtention de visas*
Gestion de la paie en actions*
Programme d’aide aux employés*
Services de transition pour les fusions et les acquisitions*
Locaux de bureau*
Matériel informatique*
* Le service est disponible moyennant des frais pour les clients Core.
Témoignages de nos clients
« Notre équipe a convenu qu’il était crucial d’adopter une approche harmonieuse de l’emploi international... Nous avons étudié différents partenaires, et pour nous, collaborer avec G-P s’est avéré être la meilleure décision. Nous sommes vraiment satisfaits de ce choix. »
Daniela Zimmermann Head of HR, Karger Publishers
« Recruter des talents internationaux via G-P est aussi simple qu’efficace.
Joe Dorant Senior Director of Sales Operations chez Kraft Sports + Entertainment
« Nous avons choisi de travailler avec G-P après avoir travaillé avec un autre partenaire EOR, car G-P fournit le soutien fiable dont nous avions besoin pour notre expansion mondiale. Leur plateforme est sécurisée et simplifie la facturation. »
Martha Angle Vice President of Global Human Resources, OneStream Software
« Ayant collaboré avec deux autres prestataires de portage salarial (EOR) avant de nous associer à G-P, nous avons constaté que G-P couvrait le plus grand nombre de régions. »
Paula Im Senior HR Manager chez ProtoPie
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Connectez-vous de manière transparente à vos systèmes existants.
Notre plateforme fournit un flux de travail transparent et automatisé à vos données de RH à travers des modules d’intégration aux principaux systèmes mondiaux de gestion du capital humain et de la paie. De plus, nos interfaces de programmation et notre portail des développeurs vous permettent de programmer des intégrations et des flux de travail personnalisés, ce qui vous donne la flexibilité de connecter G-P à votre système, quel qu’il soit.
Ne ratez pas ces ressources clés.
Foire aux questions.
Commencez dès aujourd’hui avec G-P, votre partenaire de portage salarial(EOR) mondial.
180+
Nombre de pays disponibles
99 %
Exactitude de la gestion de la paie
200+
Nombre de partenaires internationaux
96 %
Taux de satisfaction client
180+
Nombre de pays disponibles
99 %
Exactitude de la gestion de la paie
200+
Nombre de partenaires internationaux
96 %
Taux de satisfaction client