Le travail à distance a révolutionné la façon dont les entreprises se développent et acquièrent des talents. Mais cela a également créé de nouveaux défis, car certaines interactions et certains processus essentiels qui s’appuyaient autrefois fortement sur la communication en personne doivent être entièrement repensés.
Les technologies choisies pour collaborer avec une équipe internationale à distance sont essentielles à la réussite. Passer à une communication entièrement asynchrone,s ’ enregistrer fréquemment et de manière cohérente, et mettre en place un partage centralisé des informations sont des étapes essentielles que toutes les entreprises doivent suivre.
Comment identifiez-vous les domaines à améliorer dans votre expérience employé ? Comment concevez-vous un lieu de travail distant qui exploite juste assez de technologie, mais pas trop ?
Rejoignez Diane Albano , directrice des revenus et du marketing chez Globalization Partners , et Matthew Reeves, CEO de Together Software, dans cette session pour découvrir :
- Comment créer une expérience d’intégration à distance précieuse et engageante, où que vos employés se trouvent.
- Pourquoi un programme de mentorat dans votre organisation pourrait être essentiel à votre réussite.
- Comment créer des équipes internationales plus heureuses et plus productives.
