Covid-19 a déclenché l’expérience de travail à distance la plus massive au monde, et l’impact est là pour perdurer.
Avant la pandémie, les entreprises ont aveuglément accepté l’idée que le site incubait les talents, et que vous ne pouviez travailler au plus haut niveau que si vous vous présentiez au bureau chaque jour. Mais aujourd’hui, tout le monde peut travailler n’importe où. L’ère des équipes internationales à distance est là.
Maintenant que tout le monde peut travailler n’importe où, Silicon Valley n’est pas le seul endroit pour tirer parti de l’ innovation et de la croissance à la vitesse de la foudre. Construire votre équipe dans des centres d’ innovation comme Medellín, Monterrey, Cracovie ou Taipei donne à votre entreprise l’avantage. Il est temps d’ embaucher les meilleurs développeurs, scientifiques des données, spécialistes du marketing ou représentants commerciaux, n’importe où dans le monde.
Où pouvez-vous trouver exactement le meilleur candidat au monde pour votre poste vacant, au coût le plus raisonnable ?
Ouvrez la carte et rejoignez- nous lors d’une session en direct où vous apprendrez où trouver les professionnels les plus talentueux de la planète et comment les embaucher avant vos concurrents.
Cette session couvrira :
- Villes émergentes avec des talents technologiques anglophones hautement spécialisés
- Comment et pourquoi maximiser la valeur de votre stratégie d’acquisition de talents
- Comment pouvez-vous embaucher n’importe qui dans le monde en un temps record tout en respectant pleinement les lois locales ?
