Lorsque vous commencerez à développer votre équipe internationale, vous embaucherez probablement des résidents dans la région. Vous pouvez également choisir d’envoyer certains de vos employés actuels à l’étranger pour superviser votre nouveau site. Mais ils auront besoin de la documentation correcte pour y travailler légalement.
Types de visas de travail à la Barbade
La Barbade propose deux types de visas de travail différents : à court et à long terme. Les visas à court terme durent jusqu’à 11 mois, et vous êtes responsable de l’obtention de ces documents au nom de vos employés.
Les visas de longue durée durent trois ans et les employés sont responsables du processus de demande. Cependant, vous devez fournir des preuves raisonnables qu’il n’y a pas de citoyens locaux capables de pourvoir le poste. Les employés devront faire une nouvelle demande au bout de trois ans pour recevoir un visa de travail renouvelé.
Exigences pour obtenir un visa de travail à la Barbade
Les visas de courte durée nécessitent quelques documents, tandis que les permis de longue durée incluent des exigences supplémentaires. Les nécessités sont :
- Un passeport valide.
- Le formulaire de demande requis.
- Un certificat de police de caractère (PCC) du pays d’origine de l’employé.
- Une lettre d’accompagnement de votre part décrivant la nature du poste.
Le demandeur doit inclure un PCC de chaque pays dans lequel il a vécu au cours des trois dernières années. Vivre dans un pays est considéré comme un séjour de plus de six mois. En plus d’un passeport, les demandeurs auront besoin de quatre copies de leur photo de passeport et d’une copie de leur page de données biologiques. Les exigences supplémentaires pour un permis de travail à long terme comprennent :
- Un formulaire médical rempli avec des radiographies jointes.
- Preuve des qualifications pour le poste.
- Références à deux caractères.
En tant qu’employeur, vous devez fournir quelques documents supplémentaires ainsi que votre demande personnelle de visa de travail. Vous aurez besoin d’une preuve de vos fonds transférés, de votre certificat d’enregistrement et de toutes les licences dont vous disposez pour exercer votre type d’activité spécifique.
Processus de demande
Le processus de demande de permis de travail est simple. La première étape consiste à recevoir une offre d’emploi. Étant donné que les employeurs sont impliqués dans le processus de candidature, les candidats doivent avoir un poste aligné dans le pays.
À partir de là, les candidats doivent acquérir tous les documents et matériels requis et les soumettre au service d’immigration. Le site Web du service propose des liens vers les candidatures requises, y compris des listes de contrôle pour tous les éléments que les candidats doivent joindre.
Le traitement des candidatures prend environ une semaine. Une fois qu’un demandeur reçoit son visa, il peut commencer à travailler pour vous.
Autres considérations importantes
Avant de demander un visa de travail, tous les demandeurs devront disposer d’un visa d’entrée pour entrer aux frontières du pays. Les personnes peuvent soumettre les documents nécessaires au consulat le plus proche ou les envoyer au service de l’immigration.
Pour ce processus de demande, vos employés doivent joindre des copies de leurs passeports et certificats de naissance. Ils doivent également fournir une lettre d’accompagnement et toutes les lettres d’emploi applicables. Il faut environ trois semaines au service de l’immigration pour traiter les visas d’entrée.
Les demandeurs doivent également tenir compte des frais de demande associés pour obtenir un visa. Le tarif forfaitaire pour une demande de visa de travail est le dollar 300 barbadien (BDD), bien que les personnes puissent encourir plus de frais en fonction de leur durée de travail.
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