Lorsque vous déciderez de vous développer au Botswana, vous devrez obtenir un permis de séjour et de travail pour chaque employé international. Malheureusement, le processus de demande de permis de travail au Botswana est notoirement difficile, et les réglementations ambiguës peuvent rapidement entraîner de la frustration. Les fonctionnaires et le Conseil national de sélection des immigrants du pays ont également l’autorité de créer d’autres exigences et décisions au cas par cas.
Types de visas de travail au Botswana
Le Botswana dispose d’un visa de travail, également appelé permis de travail, pour tous les employés internationaux travaillant dans le pays en vertu de la loi sur l’emploi des non-citoyens. Les employeurs ne peuvent pas embaucher d’employés internationaux à moins qu’ils ne détiennent un permis de travail valide au Botswana ou un certificat d’exemption. Le Conseil national de sélection des immigrants examine tous les permis et émet une période de validité appropriée. En général, les employés peuvent renouveler leurs permis en suivant à nouveau le processus de demande initial.
Exigences pour obtenir des visas de travail au Botswana
Bien que le gouvernement du Botswana reconnaisse l’importance des talents internationaux, le processus de candidature comprend de nombreuses exigences et ambiguïtés qui pèsent souvent sur les employeurs et les candidats. N’oubliez pas que vous devrez montrer :
- Preuve que vous avez essayé de recruter des ressortissants en premier.
- Preuve d’une annonce d’emploi qui énumérait les exigences du candidat, les coordonnées, une période de publicité minimale et une période exclusive pendant laquelle seuls les ressortissants pourraient postuler.
- Preuve que la publicité a circulé pendant au moins 14 jours et que les demandes n’étaient ouvertes qu’aux ressortissants pendant cette période.
- Preuve que la publicité ne date pas de plus de 6 mois.
Les employés ont leurs propres exigences distinctes, notamment :
- Une offre d’emploi valide reflétée dans un contrat de travail ou une lettre de nomination.
- Une lettre de demande de travail
- Un CV.
- Copies certifiées des certificats clés, y compris les certificats de naissance, de mariage et d’éducation, tous traduits en anglais et confirmés par l’Autorité de qualification du Botswana.
- Une lettre médicale du médecin du travailleur (aide-soignant/soignant).
- Copies certifiées conformes d’un passeport valide.
- 4 photos au format passeport.
- Un formulaire de demande de permis de travail complet.
- Autorisation des organismes de réglementation professionnels concernés.
- Lettre de soutien des ministères concernés pour les projets gouvernementaux.
Le Conseil de sélection des immigrants peut avoir des exigences supplémentaires en fonction de la profession spécifique. Par exemple, certains emplois nécessitent un enregistrement auprès d’organismes professionnels ainsi qu’une documentation spécifique.
Processus de candidature
Après avoir rempli une demande et compilé les documents énumérés ci-dessus, les employés doivent soumettre leur demande et leurs honoraires à un agent autorisé. L’agent examinera la demande, fera une recommandation et appellera même le candidat pour un entretien si nécessaire. S’il approuve, l’agent transmettra la demande pour examen au Conseil régional de sélection des immigrants. Ils peuvent se rencontrer à tout moment pour demander plus d’informations.
Au total, il faut compter environ jours 14 ouvrables entre la première soumission de la demande et la réception d’un permis de travail du Botswana. Si l’application est refusée, les employés peuvent faire appel de la décision. Ce processus est courant, et le Conseil national de sélection des immigrants suivra le processus d’examen pour tous les appels.
Autres considérations importantes
Le Botswana recommande certains vaccins dans le cadre du processus de demande de visa de travail au Botswana. Tous les voyageurs en provenance ou passant par des pays ayant déclaré des zones infectées par la fièvre jaune doivent disposer d’un certificat attestant qu’ils ont reçu le vaccin contre la fièvre jaune. Le gouvernement recommande également que toutes les personnes soient vaccinées contre le paludisme.
Veuillez noter que tous les frais de visa ne sont pas remboursables. Toutes les copies des documents requis doivent être notariées pour acceptation par le Conseil d’immigration.
Il est important de noter que les demandes de renouvellement doivent être soumises 6 plusieurs mois avant l’expiration du permis de travail.
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